深圳招聘

1、负责全面推动公司文化的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系；

2、负责公司朋友圈和公众号的运营管理；

3、组织开展员工满意度调查、分析、反馈调查结果；

4、针对公司的规章制度，负责妥善解答员工疑问；

5、协助办理员工入职、离职手续，及员工入职培训等；

6、完成领导交办的其他工作内容。

岗位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理专业优先考虑；

2、形象气质佳、亲和力强、积极主动、有大局观，具有强烈的责任心和事业心；

3、文笔好，有公众号运营经验的优先考虑；

4、优秀的沟通能力和谈判能力，团队协作能力

达博威科技成立于2015年，主要为保险、银行、高科技创新等行业的优秀企业提供IT服务。业务范围涵盖了IT规划及解决方案咨询、软件产品开发及实施、系统运维支持服务等。在深刻理解客户需求的前提下，从方案策划、软件实施和运维支持三个方面提供全方位服务，提供多种应用软件产品和应用解决方案，为客户沟通功能齐全、管理先进的信息管理系统。
  达博威视人才为企业之根本，重视人才素质和专业技能的提升，不断培养德才兼备的专业化人才，致力打造学习型团队。我们求贤若渴，我们为您提供施展抱负的舞台。欢迎各专业优秀人才加入达博威，实现自我价值，共享企业发展成果！

达博威福利待遇：
1. 五天8小时工作制；
2. 依国家规定享受法定节假日；
3. 享受5-15天的带薪年休假；
4. 公司为每位同事购买社会保险及住房公积金（简称五险一金）；
5. 股权激励、司龄奖、年度优秀同事评选、年度优秀团队等；
6. 提供内、外培训机会，以及公平、开放的个人晋升机会；
7. 提供具有竞争力的薪酬；
8. 其他福利：生日会、下午茶、节假日礼品、团建活动等。
欢迎各方人才加入达博威，一经录用，您将获得良好的薪酬及发展平台！

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