深圳招聘

岗位职责：

1、主要负责招聘、员工关系模块；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、劳动关系管理，确保公司人力资源流程中避免法律风险，处理劳资纠纷。

 任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、至少有两年以上建筑行业工作经验

                                               
2009年，公司正式成立，一段跨越发展的创业征程由此开启。如今，盈创机电设备安装工程股份有限公司已跻身成为世界500强企业的优秀机电工程供应商。
九年来一直专注于团队的自我完善，如今的盈创已经有了科学完整的组织架构和完善的专业化管理体系，在董事长，总经理及三位分管副总的带领下，八大部门50余人的管理团队，已经具备了优质服务的能力，盈创人相信，优秀的团队，才能创造优质服务；优质的服务，才能拥有辉煌的未来。当前我们步入一个新的经济时期，盈创人坚信，自我超越，逆势前行，就能够战胜环境，持续发展！
在实践工作中，盈创人发现建安行业以往的模式无法有效保障施工工期、质量及业主方部分合法权益。几经重组，2015年盈创人打造出一只正规化、专业化的自有施工团队，在机电安装行业开创了“人工不外包”的先河。
目前，该施工团队已拥有水、电、风三个专业员工共四百余人，自2015年起，盈创所有的项目，在工期、质量方面做到了客户零投诉，2017年，华润幸福里项目被集团评为“锐捷检测全国***”，盈创因此也成为华润集团在辽宁地区的“优秀供应商”。“盈创施工，质量免检”是我们努力追求的目标，盈创人希望用完美的工程回报客户的信任。