深圳招聘

工作职责:

1、协调组织完成公司绩效管理体系的调整，使其更符合不同阶段的要求；

2、能够深入业务部门，积极了解关键部门重点业务指标，合理设置考核指标；

3、跟踪绩效考核结果并分析，同时跟进处理绩效考评结果；

4、指导各部门主管开展绩效管理工作，向员工解释各种制度性问题，负责员工关于绩效考核的投诉工作；

5、对于人力资源绩效、培训、员工关系模块的工作技能要求充分了解，并能熟练运用；

6、调查分析能力强，具备运用绩效指标分析、判断异常事件，并完成调查报告和总结的能力。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；

2、至少2年以上专职绩效管理工作经历，负责大型制造业绩效管理者优先，对绩效岗位有较长期的职业发展定位；

3、逻辑清晰，思路严谨，吃苦耐劳。

AAC Technologies Holdings Inc.是一家在香港联交所挂牌上市国际性公司（股票代码：2018），中文名为：瑞声科技控股有限公司，是全球著名的电声元器件制造商之一，积累了十多年的研发与制造经验，能提供为不同产品领域所配套使用的扬声器、受话器、讯响器、麦克风和免提耳机等等。目前我们已同很多世界知名品牌的手机、计算机、助听器、无绳电话、游戏机及工业与消费类电子产品生产商建立了稳定的合作关系。
    瑞声科技控股有限公司已经获得QS9000、ISO9001 ISO14000质量体系认证，至2007年，员工总数超过15000人，生产厂房总面积30万平方米。公司具备完整齐备的精密模具设计与制造能力，为生产制造电声元器件产品所需要的关键零部件及重要工装提供了方便。
瑞声科技控股有限公司在国内的子公司包括：
瑞声声学科技（深圳）有限公司
深圳泰瑞美精密器件有限公司
常州美欧电子有限公司
常州开泰机电制造有限公司
瑞声开泰声学科技（上海）有限公司
瑞声声学科技（常州）有限公司
瑞声声学科技（苏州）有限公司
瑞声电子（天津）有限公司
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联系人：阙小姐（江苏常州）
电子邮箱：quecl@aacacoustic.com