深圳招聘

1、负责催收团队管理，制定以及优化催收策略，催收流程，话术，合理调配资源完成每月核心KPI目标；

2、负责催收团队的业绩跟踪以及相关的数据监控，督导并提升团队工作效率，合规作业，定期总结催收作业中的问题提出有效的改善建议，控制风险差错；

3、以周，月的形式定期汇报检视催收进度以及人员情况；

4、推动团队建设，完善培训体系，优化激励方案；

5、与产品方，业务方等部门关于催收业务问题进行沟通，协调。

1、五年以上催收管理经验，信用卡催收管理优先；

2、熟悉催收运营管理，催收系统，以及智能催收工具；

3、具备优秀的沟通能力。

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        微众银行于2014年12月获得由深圳银监局颁发的金融许可证，是由腾讯等知名企业发起设立的民营银行。微众银行严格遵守国家金融法律法规和监管政策，以合规经营和稳健发展为基础，致力于为普罗大众、微小企业提供差异化、有特色、优质便捷的金融服务。
        开业六年多来，微众银行持续在区块链、人工智能、大数据和云计算等关键技术领域开展研用攻关，并建成全球首个完全自主可控、支持亿级用户和高并发交易的分布式核心系统，是获得国家高新技术企业认证的商业银行。微众银行科技人员占比超过50%，累计申请发明专利近1100项。同时，微众银行将主要技术成果在国内外全面开源，通过连接合作伙伴构建开放、共赢的数字普惠金融生态圈。
        目前，微众银行被国际知名独立研究公司Forrester定义为“世界领先的数字银行”，国际评级机构穆迪和标普分别给予本行“A3”和“BBB+”评级。