深圳招聘

岗位职责

1、根据公司经营战略与人员编制，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划。

2、招聘数据汇总及分析，并根据招聘数据提供可行性招聘方案。

3、负责招聘渠道多维度的开拓、发布职位与维护，高精准招募人才，满足公司人才的招聘需求。

4、负责候选人的甄选、面试、评估、背调、录用及后续跟进工作；

5、负责新进员工的试用期跟踪，关注员工的工作状态及绩效表现，并为转正评定提供意见；

6、完善优化公司的招聘流程和评估体系，建立健全人才储备机制，不断提升招聘质量和效率；

7、定期对招聘数据进行分析；并总结问题点采取解决措施或合理建议，同时向上级汇报。

8、完成部门及公司领导临时交待的其它人事或行政事务工作。

岗位要求

1、本科以上学历，三年以上招聘工作经验，精通人力资源招聘模块。

2、要有同行业同岗位工作经验。

3、熟悉各类招聘渠道及资源，能根据人员需求状况迅速反应，并制定有效的招聘实施方案。

4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和渠道，具备独立、主动、高效开展招聘工作的能力。

5、了解人力资源各模块工作，能够系统思考、解决公司招聘问题，并在有需要时，辅助其它模块工作。

6、办事沉稳、细致，思维开阔、活跃，具备较强的文字及语言表达能力、人际沟通及协调能力、分析及解决问题能力。

7、必须热爱招聘工作，自动自发，能承受较大的工作压力。

福利待遇：

1、工作时间：9:30-18:30

2、休息时间：双休

3、带薪年休假+入职即办五险一金+国家规定的节假日+过节费+餐补+培训机会+其它。

4、工作地点：南山区云谷二期

公司简介
    深圳市多度科技有限公司，以智能终端及管理系统研发为基础的物联网综合解决方案提供商，通过提供标准化软硬件产品、人脸识别、定制化智能解决方案及大数据运营为客户持续创造价值,实现城市生活的安全化、便捷化和智能化；智科技，享未来。
    多度集体下设四家全资子公司，多家合资公司，已形成多元化集团发展模式。
2014年3月成立至今,多度科技已形成集团化发展规模，拥有分支机构近十余家，涉及智能硬件研发与生产、软件研发与销售、媒体销售运营、大数据运营等多个业态；拥有顶尖硬、软件技术团队、百余人技术专家、30多项发明专利及强大的研发设计能力。截止目前，多度旗下系列产品和解决方案已应用于优化革新公共安全、能源管理、医疗健康、金融系统、物业管理等多个领域，成功落地北京、上海、深圳、广州、武汉、成都、河南、新疆、云南、贵州、广西、福建等地区,覆盖6万余栋楼房，服务人口达千万量级。

福利待遇：
工作时间：五天7.5小时工作制；
薪酬福利：提供高于同行的具有竞争力的薪酬，并按国家法律规定入职即缴纳五险一金；
有薪假期：享有国家劳动法规定的法定节假日及婚假、丧假、产假、病假、带薪年假等有薪假期；
员工活动：定期组织员工聚餐及各类文娱活动；
其他福利：股权激励、年终奖/季度奖、年终晚宴、抽奖、全天候零食、水果下午茶、餐饮补贴、节庆礼金、体检等；