深圳招聘

【岗位职责】

1、全权负责对各站点日常行为规范进行检查与监督（早会检查、宿舍检查、站点6S检查、物资盘点、360摄像头监控检查）；

2、对上级及各城市经理及时反馈检查结果，并提出整改要求；

3、参与督导制度的建立与完善及制度宣导对接；

4、监查的方案编制、修订和宣贯；对内部体系运行的有效性、实时性把控；对不合格管理方式进行整改与跟进；对管理体系运行的相关数据进行统计、分析与反馈；协助进行市场相关调研与体系建设；

5、领导交代的其他事情；；

【任职资格】

1、20-35周岁，大专以上学历；

2、语言表达、沟通能力强，熟悉办公软件；

3、有综合管理基础，有较强的原则性及自束力；

4、有标准化推进和执行的经历的优先考虑；

5、接受短期出差；

【工作时间】

双休

【福利待遇】

1、薪资构成：底薪+绩效；

2、带薪培训，签订劳动合同，按规定缴纳五险一金；

3、入职满6个月报销入职体检；入职满1年享受带薪年假；

4、每月团建，良好的管理团队氛围和企业文化；

5、依据公司发展，提供快速的晋升通道

微信分享