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薪酬绩效经理

寰图(中国)有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2020-03-18
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2-2.5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、统筹制定集团年度薪酬、绩效方案;

2、统筹集团激励体系实施,包括但不限于年度、专项奖金方案以及年度晋职晋薪方案等;

3、统筹制定集团福利方案,包括但不限于社保、公积金、企业内部福利等;

4、开展月度、年度的绩效考核,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议;

5、制定员工调薪、奖惩、晋升、转正等相关人事变动的标准。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业;

2、具备 5 年以上的标杆行业薪酬福利管理经验,具备标杆企业工作经验优先;

3、了解 3-5 种绩效管理工具,并能熟悉运用 3 种或以上的绩效管理工具;

4、具备薪酬计划预算思路,薪酬标准化制度制定思路;

5、熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规;

6、具备优秀的Excel数据分析能力、出色的图文表达能力、良好的沟通协调能力。


公司介绍

关于 ATLAS 寰图
 
ATLAS 寰图是领先的写字楼全链条运营商,通过四大业务板块——共享办公、建设管理、商业管理及物业管理,助力写字楼实现资产价值***化。
 
ATLAS 寰图率先以“星级酒店”标准运营写字楼,打造融合生活元素的共享办公,提升物业资产价值,为用户创造超越期待的空间体验。其整合资源优势,提供一站式的空间设计,专业建造,及运营服务。ATLAS 寰图以丰富的行业经验,透过结合商业管理及物业管理,输出管理模式和服务,为资产进行全周期管理。
 
ATLAS 寰图精准把握市场脉搏,为写字楼资产端、企业端、用户端提供超卓的服务,目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、西安、中国香港及越南胡志明市拥有 25 个项目,管理总面积超 50 万平方米。
 
官方网站:*****************************/
 
 
 
About ATLAS
 
ATLAS is a leading well-rounded office building operator, managing four core businesses, namely co-working space, construction management, commercial asset management and property management. ATLAS strives to maximise the value and use of office assets.
 
ATLAS deploys “Five-star Hotel Experience” by integrating lifestyle elements into workspace to increase the property values and furnish end users with undreamed-of service. In addition, ATLAS consolidates and highlights the resources to provide one-stop professional solutions of design, construction and operation. With its expertise in the industry, ATLAS incorporates commercial asset management and property management to offer full-cycle asset management services and add values to properties.
 
ATLAS senses the pulse of the market to provide office asset owners, corporate users and end users with excellent services. Currently, ATLAS has 25 projects with a total of 500,000 square meters across Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Hangzhou, Xi'an, Hong Kong and Ho Chi Minh City.

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联系方式

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