深圳招聘

1.Amazon店铺管理与维护；

2.负责上传产品，维护和优化listing质量；

3.负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，制定并实施推广计划，达成销售目标；

4.处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；

5.负责处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议；

6.完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；

7.配合完成部门主管布置的工作任务。

任职资格：

1、半年以上amazon平台销售经验（美国站）；

2、 大专以上学历，英语读写能力接近CET4级，专业不限；

3、熟练amazon或者其他平台产品上传规则、技巧、交易流程，扩大交易量的方法和技巧；

4、工作主动积极性强、执行力强、认真耐心、性格温和,良好的沟通能力和团队合作管理能力，有强烈的责任心和进取心。

5、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。

福利与待遇：

1.入职即购买五险；

2.公司每周定期下午茶，定期的员工活动，生日会，聚餐，旅游等；

3.高于同行业的提成制度，每月绩效奖金（提成之外）；

4.完善的晋升通道和富有竞争力的薪酬福利，以及公司快速发展所带来的晋升机会；

5.工作时间：大小周工作制（早9：00-18：00.周六早10：00-16：30），法定节假日按照国家劳动法规定放假；

6.岗位薪资：底薪+绩效+提成（薪资OPEN，具体面谈）；

7.年终奖；

深圳市捷信达电子商务有限公司位于深圳市龙华区，专注于跨境电商的贸易公司，现处于飞速发展阶段，经营产品囊括运动户外、家居、玩具。坚持走精品路线，以精细化运营打造爆款及品牌。捷信达在资金和供应链有强大的支持,公司拥有自己的模具厂，产品物料厂，研发生产团队。公司注重与员工共同发展，为员工提供有竞争力的薪酬与福利。

捷信达坚持以人为本，重视人才，和谐发展，注重企业文化的建立和人才的培养，为每一位在职员工提供：
一、具有竞争优势的薪酬水平
为员工提供具竞争力的岗位工资，并实行科学的绩效管理制度，为员工提供与个人行为和业绩相挂钩的绩效工资。
二、完善的职业培训
为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。我们相信，公司的发展离不开每一位员工能力的提升及付出，公司视员工为公司***的财富。
三、广阔的发展平台
公司的快速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间及舞台，晋升的机会属于工作出色、并愿意身负更多责任的员工，我们为员工提高多种途径的晋升规划，充分尊重每一位员工的发展意愿。
四、其他优势
公司提供良好的知识、经验共享平台，活跃、高效、和谐的人际关系，良好的团队氛围，让你与优秀人才并肩共事，成就自己的美好未来！
五、公司会紧跟新零售行业的变化，并拥抱变化，充分利用自身优势发展各种国内外的零售批发平台，壮大自己，并同时为优秀的员工提供有效的股权激励，我们认为每一位员工都是公司的主人翁。

公司地址：
龙华区龙华街道油松科技大厦B515-B516