深圳招聘

岗位描述：
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划，合理调配公司的人力资源；
2、建立招聘渠道，规范招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作；
3、协助上级建立、修订及推行公司相关人力资源管理制度，包括员工手册、招聘管理制度、培训管理制度、 薪酬福利管理制度、绩效考核管理制度、员工关系管理制度等，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
4、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；
5、建立及完善绩效考核体系，组织各部门制定和修订相关考核指标，并对各部门绩效考核过程进行有效的监督控制，确保绩效管理体系的正常运行；
6、建立及完善公司培训体系，组织实施公司各层面的管理培训和其它专项培训，对培训工作进行监督和考核；
7、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；
8、协调各部门工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩；
9、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

任职条件：
◆教育背景：
人力资源、工商管理、管理学等相关专业专科或以上学历。
◆工作经验：
三年以上人力资源工作经验，有人力资源项目规划和实施经验；
◆个人素质：
性格平和，办事沉稳细致，具备较好的承压能力、创新能力；
具备较好的表达沟通、组织协调能力及亲和力；
具优秀的职业素质与责任感，工作原则性强，有良好的团队合作意识；。
◆知识技能：
人力资源管理理论基础扎实，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策及劳动法，并能实际操作运用；
熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
熟练使用相关办公软件及办公设备。
◆培训经历：
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。

    这是一支充满激情的创业团队，
    这是一群年轻、勇敢的人，
    这是一帮13年来孜孜不倦耕耘美国市场的伙伴，
    这是一个亲切、充满了温馨的家庭，
    这是一方拥有无限梦想和无限可能的平台，
    我们在寻找一同创业的伙伴，
    我们在寻找拥有同样梦想的年轻人，
    我们在寻找对家庭同样忠诚、同样关爱的家人，
    我们在寻找对个人、对企业、对社会拥有同样价值观念的你！

    创新 整合 承诺，是我们秉承的企业精神，也是我们为人的准则。

    我们的过去：新合诺供应链管理有限公司成立于1999年，多年来公司一直致力于国内外客户采购与市场销售渠道运作的建设，运用先进的管理理念和信息技术，整合全球资源，融商流、物流、信息流、资金流于一体，搭建了全方位一站式供应链服务平台。为客户提供的服务包括：国际，国内采购与执行，销售渠道开发建设与供应链管理，国际进出口贸易，货运代理，物流仓储服务，全国口岸进出口通关。我们的客户，国外的有HP Bag Division，VELUX，Cprime， 国内的有：中央大厨房，果园老农，果多美。。。
 
   我们拥有共同的目标：做我们专注领域的专业的供应链服务商，降低交易成本，发掘交易增值，为我们的客户和社会提供属于我们独特价值的服务！

   我们现在在做的事：公司在2010年完成了美国分公司和仓储分销中心的建设，2011年开始与国内多家连锁超市合作引进国外优良的农产品在国内销售。我们涉足的产品领域包括：农产品进口、塑胶及硅胶制品、无纺布系列、儿童玩具、健康保健产业.

   我们的未来：从2012年开始，我们的出口产品会在美国超过12000家超市销售！我们进口的产品会在超过2000家超市销售！我们的供应链将完善研发、投融资、生产制造、物流、信息服务、销售渠道等全部环节，形成完整、独特的核心竞争力。

    加入我们这个朝气蓬勃的团队吧，让我们共同建设一个受人尊敬的公司，让我们成为受人尊敬和对家庭、对社会有贡献的人！