深圳招聘

1.根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根据任职要求筛选、推送简历；确保按时完成各部门招聘需求；发展开发更多的招聘渠道；

2.积极了解行业内人才市场现状，根据任职要求和标准，拓展不同渠道搜索人才、储备人才；

3.组织绩效考评工作，按考核周期组织公司各部门的绩效考核工作并负责安排相关事宜；

4.协助部门总监建立培训体系、讲师团队建设以及内外部培训资源的开发、维护、指导与协调；

5.负责外部培训机构的挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系，共享相关信息。

5.负责协助部门总监完善公司薪酬福利体系并执行，节假日员工福利的发放。

6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理；

7.公司人事制度的编制及修订，并跟进落地实施；

8.协助部门总监管理公司企业文化建设，提高员工对企业的责任感和主人翁精神；

9.公司各项员工活动策划。 

任职要求:

1. 大专以上学历，人力资源管理相关专业，三年以上企业薪酬绩效工作经验，招聘经验丰富优先考虑；

2.熟悉人力资源六大模块实际操作；

3.很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，责任心，事业心；良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

4.建筑装饰行业三年以上工作经验优先考虑。

卓信装饰成立于2013年，企业注册资本 3000万，是经广东省建设厅核准的具有“建筑装饰施工一级”及“设计甲级”资质企业。
公司秉诚“卓越共赢，诚信致远”的经营理念，打造了一支以企业管理专家、技术专家、优秀项目经理及个性设计师为代表的互助合作、创意理念的运营团队，同时拥有一批优秀的、实力雄厚的施工队伍。公司专注各类公装、奢华别墅及高尚住宅装饰设计施工，创精品工程数千项，服务客户群涵盖酒店、地产、连锁店、KTV等多领域、多行业，公司旨在为客户打造个性化、舒适性及艺术化的空间解决方案，成立至今，建立了良好的口碑和声誉。
公司视人才为企业发展和生存以及品牌要素的***资源，用人理念“任人唯贤，唯才是举。”
我们坚持德才兼备的原则，更注重优秀的人品，以及自强不息、坚持不懈、执着投入的精神和意志。