深圳招聘

负责日常招聘，挖掘潜力人才，

1、理解业务部门的业务和组织，识别、诊断业务部门对人力资源的需求，提供有效的HR综合解决方案；

2、推动业务部门的绩效落地，负责业务部门的绩效考评与激励评估；

3、根据部门经营需要制定招聘、培训、绩效、薪酬、晋升等规划；

4、营造良好团队氛围，规划激励措施，有效激发团队，提升团队凝聚力。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、 有3年及以上人力资源全盘或HRBP经验；

3、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性；

4、具有丰富的团队管理经验，经营思维，能带领团队成长，赋能于业务。

领恺是一家拥有自主品牌的跨境出口电子商务公司。
通过Amazon等世界级线上销售平台，让高质量的智能化IOT生活产品，分享给全球的客户。目前领恺产品主销北美和欧洲市场
领恺是一家深挖产品痛点和客户需求，以客户体验为核心，视产品质量为生命，专注做好产品公司。
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领恺立足于智能家居领域，以照明为切入点，做一家世界级的生活产业公司。
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我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
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5.完善的培训体系、公平公正的晋升通道及人性化的管理。
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