深圳招聘

1、建立并完善公司人力资源管理体系（包含人力规划、招聘、绩效、培训、薪酬及人才发展等）。

2、统筹招聘渠道，规划和制定有效的招聘方案，高效完成中高端人才寻访，进行定向人才挖猎；同时根据跨境电商行业的趋势动态对招聘渠道进行优化、开发与拓展。

3、围绕公司核心价值观、业务方向与重要变革项目，制定企业文化战略和公司年度企业文化工作计划，进行文化价值观体系完善、宣导，推动文化氛围营造和核心文化落地。

4、负责制定培训管理制度和流程、培训课程体系、培训评估体系的整体规划和运营，同时进行人才发展管理规划、流程并推动实施，创造健康的人才发展及干部培养通道。

5、根据公司发展需要，建立完善的薪酬福利及绩效管理体系，并组织实施。

6、调查、评价人力资源制度体系实施效果和出现的问题，及时提供建议解决方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、财务、法学等统招全日制优先，制造型行业优先。

2、2年以上同岗位人力资源全盘管理经验，熟悉各类招聘渠道、招聘技巧，猎聘过高层职位，有猎头工作经验优先。

3、强烈的结果导向，具有高度的事业心和责任感。

4、思维敏捷，有较好的洞察能力、沟通协调能力、抗压及执行能力。

5、精通EXCEL表格、函数应用及数据汇总分析。

6、年龄35岁以内

   深圳市志凌伟业技术股份有限公司（股票代码：834148）是一家集电容式触摸屏和自主品牌“CINOTOP”触摸整机的研发和销售为一体的上市公司。2011年先后通过ISO9001：2008、ISO14001:2004、IS01348、TS16949等多项国际体系认证，并荣获“国家高新技术企业”称号，拥有自主专利170项之多，公司整合触摸屏和触摸整机生产资源打造“CINOTOP”品牌形象，产品主要尺寸涵盖32英寸至110英寸，并且为餐饮、娱乐、教育、办公、商务客户需求提供定制触摸茶几、电子白板和触摸投影等。

    公司位于深圳观澜高新技术产业园区，办公室总面积5000平方米。公司目前拥有员工200人，海外留学博士6人，本科生30人，大专技能型人才80人，中层以上管理人员平均年龄30周岁，是一个朝气蓬勃，富有活力的朝阳企业。

    完善的企业管理体系，创新的发展战略构想，国内先进的生产设备，强大的技术核心和管理人才队伍为企业发展奠定坚实基础，成功塑造了光电行业高端人机交互的商业触摸显示品牌。“追求高品质永无止境，服务客户全心全意“是公司不变的文化理念，力求与海内外广大客户争取多赢互惠多元化的合作机会，引领电容屏时代新潮流，共创美好未来！