深圳招聘

岗位职责：

1、协助部门负责人建立公司的绩效考核管理体系，及负责监督执行。及依公司的发展不断调整绩效评价标准，以使其更符合不同阶段的要求；

2、调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；

3、建立公司职位流动和晋升体系；

4、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范及实施整绩效考核；

5、指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；

6、根据绩效评价结果根据相关制度执行奖惩；

7、协助上级完成其他相关绩效管理工作；

8、负责公司工资核算;

9、协助上司建立公司的培训体系及维护；

10、完成上司临时交办的工作。

任职资格：

1、人力资源部门工作5年以上，绩效考核岗位3年以上工作经验，大专或以上学歴，男女不限，30岁左右。

2、熟悉多种绩效评价方法，对绩效考核实质有较深的认知；

3、有较强的沟通能力和执行力，处事原则而不失灵活性，有较好的职业操守，细致、耐心、谨慎；

4、敬业爱岗，有较强团队精神。

注：公司五天制，包吃。

    深圳市锦华实业集团有限公司成立于一九九三年，是一家以工业项目投资与商业地产开发经营为龙头的多元化、现代化、综合性大型民营企业集团；集团总资产15亿元人民币，净资产10亿元人民币。
    发展至今，集团旗下拥有深圳市惠鹏物业有限公司、深圳市锦信房地产有限公司、深圳市锦祥投资有限公司、深圳市锦城投资有限公司、深圳市锦发投资有限公司、云南天爵投资有限公司、云锡鑫润达投资有公司等多家全资或参股企业，经营项目与业务范围涵及房地产开发、制造业、采矿业、工业园区开发及租赁经营、物业管理、采矿、选矿、建筑材料生产销售、机电设备及金属构件生产与安装等领域。
    目前，集团自营工业园区100多万平方米，拥有近10万平方米的商业物业、住宅和写字楼宇，并有多处矿业、矿产资源投资和房地产开发项目。
    公司本着“以品质提升价值，争创一流，做中国最受信赖的民营企业”的企业宗旨和“诚信务实、质量***、精益求精、创新思进”的经营理念，坚持“以人为本、客户至上、高效务实”的经营方针，为广大员工提供广阔的晋升及发展平台，以及富有竞争性的用人机制和薪酬激励机制。
    展望未来，公司将依托雄厚的实力、科学的管理和日臻完善的企业运行机制，坚持“主业为基，长远规划，纵向深入，横向发展”的企业可持续发展战略，与时俱进，不断开拓创新，认真履行企业的社会公民责任，以多种方式不断回馈社会，走与广大客户、合作伙伴及员工和谐共生的企业发展道路，共同开创美好的明天。

入职提供五险一金，公司内有宿舍、饭堂，并定期举行员工聚餐、旅游等活动。
集团总部上班时间：五天八小时，周一至周五上午08:30-12:00,13:30-18:00
下属事业部上班时间：5.5天8小时，周一至周五上午08:00-12:00,13:30-17:30，周六08:00-12:00
简历接收邮箱：343844031@qq.com（请注明应聘岗位）
咨询电话：0755-27964239 (李小姐) 13510998050(廖小姐）