深圳招聘

岗位职责：

1、协助决策层制定公司人力发展战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、协助管理层及部门开展员工关怀与团队建设工作，推动公司理念及企业文化的形成；

6、负责人力资源相关的其他工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、有一级人力资源管理师资格证优先考虑；

福利待遇：

1、遵照国家人事规定，包括员工假期、社保（五险）、商业保险等；

2、完善绩效管理体系，每月根据员工工作各项指标进行考核，并及时发放绩效奖；

3、公司将不定期组织员工参加专业技能培训；

4、公司组织员工定期体检；

5、为当月生日员工集体举办生日会；

6、不定期组织员工旅游活动及业余活动，促进工作与生活平衡。

深圳市福田区环境技术研究所有限公司成立于一九九二年，公司前身是深圳市福田区环境技术研究所隶属于福田区环保局，于2005年改制为有限公司。公司坐落于深圳市福田区天安数码城创新科技广场，交通便捷，办公环境优雅。我们拥有一支高素质、高学历和经验丰富的专业技术团队。目前公司员工二百余人，其中高级工程师15人，工程师40多人，专业技术人员120余人。
      公司经营范围涵盖废水、废气和噪声等多项环保技术服务领域，是集环评、设计、施工、运营一体化的环保整体服务供应商。公司获得了国家环保部颁发的《建设项目环境影响评价资质证书》，获得了国家环保部和广东省环保厅颁发的《环境污染治理设施运营资质证书》，获得了深圳市人民政府颁发的《深圳市高新技术企业证书》和《深圳市环境保护技术资格证书》等多项资格证书。公司系广东省环境保护产业协会理事单位、深圳市环境保护产业协会理事单位、福田区环境保护产业协会会长单位。
      公司专注于线路板/电镀工业废水处理系统、高浓度有机废水处理系统、医疗/食品废水处理系统、生活污水处理系统的工程设计、建设及运营 。致力于大气污染治理及噪声污染治理的设计、建设及运营。公司建立了科学的管理制度及严格的质量控制体系，始终把高科技创新作为主要目标，公司注重科研并长期与清华大学、吉林师范大学等高等院校保持紧密地合作关系，通过企校合作，公司获得了膜分离技术、一体化气体净化塔、油烟净化、中水回用等多项发明专利、实用新型专利和著作版权。
      公司立足于深圳，辐射珠三角、影响力遍及全国。先后荣获《深圳市青年科技示范点》、《福田区环境保护先进单位》、《深圳市福田区科技进步奖》等称号。未来我司将秉承‘重质量、讲信誉、高效率’的原则，提升市场竞争力、占有率，向科技化、标准化、规模化的高新环保企业而奋斗。