深圳招聘

工作职责:

1）负责员工招聘工作的开展以及进度的控制、面试评估；

2）负责职员招聘工作的初步筛选、面试、背景调查等事项；

3）招聘渠道的维护、开发及优化工作；

4）办理雇员入职、离职、变更、转正等手续，并不断完善相关工作流程；

5）人事系统及相关数据的录入及维护，确保及时和准确无误；

6）人事档案管理，保证雇员的人事档案完整，包括劳动合同新签与续签；

7）相关人事报表的整理和制作。

任职资格:

1) 本科或以上学历，人力资源相关专业；

2) CET-4或以上, 良好的听说读写能力；

3) 2年以上人事相关工作，有500人以上企业相关经验者优先考虑；

4) 熟悉各种招聘渠道，具备良好的人才甄别与测评方法与技巧；

5) 熟练使用办公软件，尤其是excel的操作，熟悉相关的劳动法律法规及动态；

6) 良好的沟通协调能力及团队合作意识；

7) 细心、勤勉、有上进心且有良好职业素养。

     赛尔康公司主要从事研发和生产用于手机和其他电子设备的充电器，是手机和平板电脑充电器的市场领导者，客户主要为国内外各大知名手机制造商。赛尔康自主产品平台生产的电源适配器也适用于平板电脑、笔记本、网关、路由器、机顶盒、照明和其他电子应用领域。
    
    赛尔康在中国、巴西和印度设有生产基地，在美国、巴西、韩国、日本以及台北设有销售中心和办事处。全球拥有约12000名员工。
       
    赛尔康于2002年正式开始在中国运营，赛尔康技术（深圳）有限公司位于深圳市宝安区沙井芙蓉工业区，是国家评定的“高新技术企业”，并连续多年获得深圳市“工业百强企业”、“纳税百强”、“ 外贸出口百强”、“ 劳动用工守法诚信企业”等荣誉称号。赛尔康深圳现有2000多名员工，主要从事研发、货源、制造、销售和服务工作。
        2016年5月份，赛尔康公司及广西壮族自治区贵港市人民政府签订了投资合作协议，落实于贵港市兴建新厂区，进一步拓展赛尔康在中国国内的生产业务。新厂区将是赛尔康在国内第二个厂区，亦是其位于全球的第6个厂区。新厂区建筑面积近10万平方米，并于2017年第三季度投入生产。