营销顾问
深圳市中迈致远建设集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2020-03-18
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1.5万/月
- 职位类别:市场/营销/拓展专员 市场/营销/拓展主管
职位描述
岗位职责:1、负责客户的各类咨询,主动向客户讲解服务,及时处理客户反馈;2、负责营销业务接待,掌握营销核心流程的全过程,寻找业务机会并完成业绩;3、搜集新客户的资料,建立业务档案,保持与客户的积极沟通。
岗位要求:1、热爱营销工作,对行业有一定的了解;2、拥有良好的服务意识和心理素质,能够吃苦耐劳;3、具备一定的市场营销技能,专业地回答客户的需求问题;4、具备较强的应变能力以及口头表达与沟通能力,情商佳;5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有工程、设计咨询服务营销工作经验者优先;6、具有本科及以上学历。
职能类别:市场/营销/拓展专员市场/营销/拓展主管
公司介绍
公司信息:
深圳市中迈致远建设集团有限公司成立于2002年,是为建设项目综合专业承包的服务商,具有项目规划、设计、实施、咨询、运营的综合专业承包服务能力,以建筑装饰、建筑智能化、建筑机电、计算机信息系统集成等专业承包为主攻方向,以建筑总承包与项目设计为两翼的发展模式,为客户梳理问题、解决问题、发现价值、创造价值。
公司拥有国家相关建筑专业设计与施工资质,包括建筑装修装饰工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包施工壹级、建筑工程施工总承包三级、建筑机电设备安装工程专业承包叁级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑智能化工程设计设计专项乙级及建筑装饰工程设计专项乙级;公司通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系的认证。获得广东省“守合同、重信用”企业等诸多荣誉。
作为新时代领域内建设的实践领跑者,中迈致远始终以“一诺千金、敦行致远”的建企宗旨,以“满足甲方要求,推进行业发展;启迪专业智慧,共圆中华梦想”为发展使命,拥有大量的绿色建筑、智慧医院、智慧社区的系统建设运营的成功案例,力求发展成为该领域的标杆企业,为建设中国的新时代新建设贡献自己的绵薄之力。
公司战略:
成为建筑全专业承包领域内的标杆企业
公司文化:
“让细节被控制”、“力(利)出一孔”
核心价值观:
标杆、统一、敬客、精进
用人机制:
以奋斗者为本;
我们通过关键绩效指标(KPI)考评,真实评价员工的业绩;
我们通过能力评价九方图(9 column),帮助员工进行职业生涯规划;
我们通过技术培训与管理培训,同时业界标杆项目的实践,让员工不断充实自我,学习新知识,保持竞争力;
公司优势:
1、能参与项目分红激励考核、实现透明激励和及时兑现,属业内领先者;
2、具有竞争力的薪酬待遇,逐步进行实现优秀员工内部持股计划;
3、公司涉及建筑类的全专业,项目规模大;
4、提供多种外部培训、进修学习机会,设计畅通职业发展通道;
薪资福利待遇:
1、 为每个员工购买五险一金、团体意外险;
2、 奖金丰厚:年终奖、项目分红奖、投标奖、营销奖、重大事项奖;
3、 有薪假期:法定节假日、婚假、年假、产假、护理假、探亲假等;
4、 暖心福利:免费体检、婚生育礼金、生日礼金、过节福利;
5、其他福利:证书补贴、出差补贴、电话补贴等;
5、 员工活动:设立生日祝福平台;不定期举行娱乐活动和旅游;
6、 免费提供住宿、有班车。
企业邮箱:hr@zomier.com.cn
深圳市中迈致远建设集团有限公司成立于2002年,是为建设项目综合专业承包的服务商,具有项目规划、设计、实施、咨询、运营的综合专业承包服务能力,以建筑装饰、建筑智能化、建筑机电、计算机信息系统集成等专业承包为主攻方向,以建筑总承包与项目设计为两翼的发展模式,为客户梳理问题、解决问题、发现价值、创造价值。
公司拥有国家相关建筑专业设计与施工资质,包括建筑装修装饰工程专业承包壹级、电子与智能化工程专业承包施工壹级、建筑工程施工总承包三级、建筑机电设备安装工程专业承包叁级、防水防腐保温工程专业承包贰级、建筑智能化工程设计设计专项乙级及建筑装饰工程设计专项乙级;公司通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001国际体系的认证。获得广东省“守合同、重信用”企业等诸多荣誉。
作为新时代领域内建设的实践领跑者,中迈致远始终以“一诺千金、敦行致远”的建企宗旨,以“满足甲方要求,推进行业发展;启迪专业智慧,共圆中华梦想”为发展使命,拥有大量的绿色建筑、智慧医院、智慧社区的系统建设运营的成功案例,力求发展成为该领域的标杆企业,为建设中国的新时代新建设贡献自己的绵薄之力。
公司战略:
成为建筑全专业承包领域内的标杆企业
公司文化:
“让细节被控制”、“力(利)出一孔”
核心价值观:
标杆、统一、敬客、精进
用人机制:
以奋斗者为本;
我们通过关键绩效指标(KPI)考评,真实评价员工的业绩;
我们通过能力评价九方图(9 column),帮助员工进行职业生涯规划;
我们通过技术培训与管理培训,同时业界标杆项目的实践,让员工不断充实自我,学习新知识,保持竞争力;
公司优势:
1、能参与项目分红激励考核、实现透明激励和及时兑现,属业内领先者;
2、具有竞争力的薪酬待遇,逐步进行实现优秀员工内部持股计划;
3、公司涉及建筑类的全专业,项目规模大;
4、提供多种外部培训、进修学习机会,设计畅通职业发展通道;
薪资福利待遇:
1、 为每个员工购买五险一金、团体意外险;
2、 奖金丰厚:年终奖、项目分红奖、投标奖、营销奖、重大事项奖;
3、 有薪假期:法定节假日、婚假、年假、产假、护理假、探亲假等;
4、 暖心福利:免费体检、婚生育礼金、生日礼金、过节福利;
5、其他福利:证书补贴、出差补贴、电话补贴等;
5、 员工活动:设立生日祝福平台;不定期举行娱乐活动和旅游;
6、 免费提供住宿、有班车。
企业邮箱:hr@zomier.com.cn
联系方式
- Email:hr@zomier.com.cn
- 公司地址:金运世纪大厦