深圳招聘

【工作内容】

1、负责搭建公司各部门绩效考核体系，编写绩效管理制度，制定考核方案及绩效指标并落地实施；

2、负责开展年度、季度、月度绩效考核工作，组织实施绩效面谈，对绩效考核过程进行监控管理，收集考核数据并指导实施相关的奖惩；

3、负责人工成本预算，对同行业的薪酬水平进行收集调查，设计出有竞争力的薪酬制度；

4、定期对各岗位薪酬绩效数据进行分析，为公司重大决策提供数据参考；

5、负责对公司绩效、薪酬体系持续优化与完善，定期对考核过程中存在的问题进行分析、反馈，依据考核成效与结果提出合理化建议及解决方案。

【任职要求】

1、25-35岁，大专以上学历；

2、对薪酬管理、绩效管理管理有一定的认识和理解，熟悉绩效管理工具；

3、有绩效（或薪酬）方案编辑、推行经验并能独立开展绩效和薪酬管理工作；

4、逻辑思维严谨，工作原则性强；

5、具备良好的数据分析能力、数据敏感性和保密意识；

6、具有较好的抗压能力及高度的责任心。

【薪酬福利】

1、工作时间：工作日每天8小时；

2、薪酬：基本工资+绩效奖金+全勤奖；

3、福利：社会保险、年度旅游、法定假日、年终奖、股权奖励、带薪年假、节日礼品。

一、 企业概况

深圳市王牌国际物流有限公司成立于2005年5月，是一家经营国际快递、国际空运、国际海运及配套服务的综合性国际物流企业。特色服务有C/O、买单报关、产品商检、拖车、核销退税等业务。并代理了DHL、UPS、FEDEX、EMS等。经过多年努力，现公司拥有一只经验丰富、精通物流业务的专业人才队伍，使用专业从业规范以提供信誉保证。

二、企业文化

经营理念：“情系外贸，服务全球”为宗旨，员工实现王牌梦（家庭幸福、财富自由、事业成功、开拓创新）全球知名的物流供应链企业，帮助客户快速、健康成长。

发展目标：不断提高企业的核心竞争力、多物流渠道整合、提高服务能力，规范化、标准化、系统化、国际化，打造物流王牌企业。秉承共同奋斗、以“企业为家、永续经营”的理念，通过全体同仁的不懈努力，成为国际物流行业的领先者！

深圳市王牌国际物流有限公司成立于2005年，是一家集跨境供应链，FBA全球，出口商务，物流科技于一体的全球物流行业综合性企业。王牌国际物流一站式跨境物流解决方案供应商，为国内跨境电商企业外贸企业提供国际物流多样化个性服务。

王牌国际物流16年专注FBA头程服务，旨在为跨境电商企业提供优质、多元化跨境物流解决方案。王牌拥有国内四大快速响应服务中心，100多名从业国际物流6年以上在线业务顾问，在全球分布500多个物流合作网络点，已服务10万多家跨境电商企业，运输1亿多票到全球各地。情系外贸，服务全球，王牌与您携手缔造不凡！