深圳招聘

任职要求：
1、性别不限，26-32岁，人力资源、工商管理、心理学等相关专业本科学历；
2、三年以上大型企业专职培训工作经验，擅长培训组织实施，主持、能独立开发课程并具有良好的授课能力与技巧；
3、具备良好的沟通表达、团队协作、逻辑思维能力及学习能力；
4、诚信正直，踏实耐心、个性外向、开朗、自信，上进。

主要职责：
1、协助集团培训部负责人建立、完善公司的培训制度和体系。
2、协助完成集团本部和集团各产业单位中高层管理人员培训项目的实施；
3、协助集团培训部负责人监督和辅导各产业单位日常培训管理工作；
4、负责大学生人才培养项目管理工作，并不断进行优化；
5、负责集团新员工入职培训和有关学习活动组织；
6、负责中基本员工的通用职业素养类课程授课；
7、对培训预算进行控制和分析，不断改进培训方法，提升培训效果；
8、培训档案的管理工作。

福利待遇：
1. 购买各项社会保险及意外险；
2. 带薪年休假及各种国家规定的法定假日；
3. 为优秀员工办理招工、调干；
4. 年度体检；
5. 定期培训与学习；
6. 富有挑战性的职业发展空间和平台；
7. 尊重、开心快乐的工作氛围；
8. 富有竞争力的薪资福利；
9. 丰富多彩的员工活动，游泳、羽毛球、足球、登山俱乐部等户外活动，定期组织省内省外旅游。

工作环境：五天工作制；深圳：上午：8：30~12：00；下午：1：30~5：30；其他区域参照此标准。

    深圳市神州通投资集团有限公司创立于1996年，是一家大型的综合性民营投资企业集团。投资领域涵盖移动互联网及相关产业、光通信、生态农业、供应链、地产等。集团下辖子公司19家，其中上市公司3家、***高新技术企业7家、深圳市重点文化企业1家、省级农业龙头企业1家、省级林业龙头企业1家 。公司先后入选深圳市“十强企业”，位列“中国企业500强”第256位，“中国民营企业500强”第57位，是广东省重点支持的大型骨干企业。神州通集团已连续三年进入“中国企业500强”，排名256位，同时位列“中国民营企业500强”57名，跻身“深圳企业100强”十强。当前，神州通集团继续秉承“聚才兴业，共享成功”的企业宗旨，朝着国际化、现代化、平台化的方向迈进。