深圳招聘

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;

　　2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;

　　3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系;

　　4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;

　　5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部门下属，并监督下属员工的实施情况。

　　6.进行员工绩效考核，负责员工的薪资和福利工作;

　　7.组织员工进行培训，提高员工的工作能力;

　　8.建设和维护企业文化，组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;

　　9.进行企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;

　　10.负责企业的各种活动以及会议工作;

　　11.完成领导交给的其他工作。

       12.工作地址：望牛墩聚龙江龙泉路31号临广微创智造产业园A栋

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源/行政管理或相关专业；

2、熟悉人力资源六大板块及国家各项劳动人事法规政策；

3、战略性思考,具备较强的语言沟通/人际交往/应变/解决问题的能力；

4、责任心强、具备团队合作精神与管理能力。

       深圳市泓之发机电有限公司坐落于深圳宝安国际机场附近，注册资金为人民币4000万元，拥有自建厂房13500平方米，员工800多人，是一家专业从事研发、制造和销售微型振动马达的民营企业。产品广泛应用于手机、平板电脑、智能穿戴、安防、玩具(手游）、视频摄像头、航模无人机、家用电器、POS打印机、摄像机闪光灯、按摩保健器械、机器人及医疗器械等领域。
       公司秉承“做专、做精与做强”的理念，积极研发、不断创新，已取得多项实用型专利，是深圳市高新技术企业。公司先后通过了ISO9001：2015/14001：2015/OHSAS18001：2007/IECQ QC080000：2017等国际管理体系认证。公司持续引进前沿先进自动化设备，马达日产能在40万台以上，产品品质稳定。泓之发卓越的技术研发创新能力，吸引了大量客户的长期合作。
       目前，公司的固定客户囊括了移动通讯及电子技术领域最重要的客户，涉及华为、联想、中兴、华勤、天珑、TCL、创维等国内外知名公司，未来公司的固定客户群体将会更加庞大、更加国际化。放眼未来，泓之发即将从一家专注于微型马达及组件的企业，转型升级成为一家提供全套解决方案的综合旗舰型企业。
       相关福利：五险一金，每年带薪假7天，公司组织国内免费2日游，年终奖等。
       深圳市泓之发机电有限公司的发展，需要汇集更多的优秀人才，我们热诚欢迎您的加盟！
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