深圳招聘

职责描述：

1、负责粉丝/会员社群的搭建与运维，负责相关运营方案制定与组织执行；
2、建立相应的社群机制，提升留存率、活跃度、转化率、转介率等；
3. 负责微信社群的互动规划、活动策划、销售转化、裂变计划等；
4. 对会员数据持续挖掘，定期复盘，利用单客思维，不断放大用户价值；
5. 有异业合作意识与资源，有能力获取更多高性价比流量与粉丝
任职要求：
1、本科以上学历，从事社群销售相关工作经验至少2年以上，有独立运营能力

2. 有知识付费、在线教育经验，懂企业管理或人力资源管理者优先；

3、针对企业中高层管理或人力资源有成熟的运营认知，并能进行精准沟通；

4、对新鲜事物敏感，有创新意识，寻求突破，热爱社群营销工作；
5、微信/微博/论坛/等社群运作经验，和成功案例者优先

    深圳市睿之源企业管理咨询有限公司(以下简称睿之源)，是一家专注于企业顶层设计、企业管理咨询和人才测评的专业性咨询机构。睿之源致力于为企业客户创造价值， 围绕企业的经营目标，通过锲而不舍的努力，打造国内一流的管理咨询公司。
    睿之源的团队在现代管理理念和知识的指导下，结合对中国本土企业和市场的深入研究，并在管理经验和咨询案例的基础上为企业客户提供管理支持。公司立足改革前沿阵地，面向全国，现设立北京、郑州、杭州、佛山等分公司，公司服务过的客户遍布全国。

发展经历
1996年 创始人邱明俊先生顺应时代发展需要为企业提供培训咨询服务。
2004年 创始人邱明俊先生荣获国际职业训练协会《TTT国际职业培训师》。
2006年 创始人邱明俊先生荣获***MBA顾问奖。
2008年 创始人邱明俊先生被聘请为《中国培训大典》副主编。
2008年 睿之源注册成功， 一家必将伟大的组织诞生。
2009年 睿之源荣获中人网“管理咨询卓越服务奖”。
2010年 创始人邱明俊先生被民营企业家论坛、总裁网评为“***人力资源管理专家”。
2010年 创始人邱明俊先生被国家九部委评为“全国十佳培训师”。
2010年 睿之源被国家九部委评为 “中国咨询业十大影响力品牌”。
2011年 睿之源成为深圳市企业联合会推荐的优秀管理咨询公司。
2012年 佛山分公司成立。
2013年 睿之源荣获广东省企业培训协会“优秀管理咨询公司”。
2014年 北京分公司成立。
2015年 郑州分公司成立。

企业文化
使命:
 让世界管理中国化

愿景:
 为企业注入“智慧的源泉”

价值观:
 为客户创造价值

价值主张:
 精专 系统 实用 落地

工作作风:
 立刻行动，志在必得

人才观:
 一看结果 二看思维 三看能力 四看合作

责任观:
 对专业负责、对客户负责、对自己负责

服务理念:
 一次合作，终生合作