深圳招聘

1.参与完善相关招聘业务流程修订；

2.主导广州分公司招聘团队建设，制定线上线下招聘计划，完成招聘任务

3、设计线上线下招聘方案

4、招聘渠道的建立及维护

5.负责拟订战略客户资源供应工作计划和运作方案，监督实施；

6.其它突发事件处理和领导交办的工作。

要求：

1.积极、认识、负责；

2、3年以上工作经验，擅长招聘；

3、具有出色的人际沟通能力、组织策划能力；

4、适应短期出差

英格玛集团成立于2002年，是中国领先的人力资源外包服务机构；集团致力于成为中国人力资本经营服务专家，让人力资本实现***价值，从而推动社会发展，并让我们的世界变得更加美好。

集团主营业务包括：制造业外包、服务业外包、法务外包、中高级人才搜寻等多个专业人力资源外包服务领域。集团先后扎根于苏州、上海，形成双总部格局，旗下现拥有90多家分支机构（包含北京、上海、广州、深圳、天津、重庆、武汉、郑州、成都、沈阳等主要一线城市及苏州、杭州、合肥、西安、烟台、大连等全国绝大部分发达二线城市），管理团队600多人，外派雇员30000多人，年培训及供应人才能力超过10万人。

集团成立17年来，累计培训及安置就业的员工超过100万人，为促进就业做出了巨大的贡献！因杰出的表现和突出的成就，英格玛已获得***荣誉20余项，其中包括由人力资源和社会保障部、全国总工会、全国工商联三部委联合表彰的“全国就业和社会保障先进民营企业”荣誉称号。