深圳招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

  各类主动元件( IC集成电路，存储芯片，二、三极管等)和被动元件(电容，电阻，电感等)及机电元件(连接器，开关器件)等。既有原厂授权代理，也有操作灵活快捷的现货供应。力争不断扩展电子元器件市场，我们服务原始设备制造商（OEM），原始品牌生产商（OBM），电子产品合约生产商，EMS（Electronics Manufacturing Service）提供商以及方案设计商（Design House）提供全面的电子元器件供应链解决方案。
  我们的业务涵盖工控、安防、LED照明、医疗设备、汽车电子、仪器仪表、消费电子、光电耦合，电源管理、通信、网络及计算机电路元器件智能家居、传感仪器、地铁高铁、自动化等。我们能为各个领域的客户提供包括：现货采购，物料清单配套，呆滞库存处理，降低采购成本以及小批量采购。