深圳招聘

岗位职责：

1、独立开展招聘工作，进行业务需求梳理及沟通，并开展相关简历搜索、面试等工作；

2、负责日常招聘数据记录及整理工作，能够进行招聘数据分析，提出过程优化建议；

3、维护人才储备库；

4、根据公司招聘需求，结合现有的招聘渠道，发布招聘信息、收集筛选简历，邀约面试；

5、结合公司现有的渠道，分析招聘数据，开拓新的招聘渠道；

6、通过各种渠道完成公司的招聘需求。

7、完成部门领导布置的其他工作。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源、企业管理相关专业；

2、1年以上招聘相关工作经验；

3、能熟悉使用Excel、Word等办公软件，熟练操作办公电脑；

4、工作积极主动，有耐心，沟通表达能力强；

5、头脑灵活，思维清楚，有条理，有较好的抗压能力。

公司福利待遇：

1、提供行业领先的待遇，丰厚的底薪 + 职务补贴+工龄工资 +全勤奖+绩效奖+年终奖。

2、朝九晚六，周末双休。

3、享受带薪假：婚假、丧假、病假、产假、法定节假日。

4、遵守国家法律，法定节假日休息。提供社保及带薪年假。

5、公司设有活动经费。

6、端午节、中秋节、三八节、圣诞节、生日礼物、新年礼物、慰问金等补贴。

7、年轻，热情，积极的团队，完善的培训体系和晋升空间。

8、每年公司会组织员工旅游活动，组织周年庆、年终活动。

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