深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责公司招聘事宜。包括新的招聘渠道的开拓及现有渠道的维护，发布

招聘信息，及时处理简历，协助安排面试；

2、协助新员工入职引导培训，入职离职手续办理；

3、员工业绩考核，薪酬体系完善；

4、社保的管理，新增、调入、停缴等；

5、处理员工关系，解决劳动关系问题。

6、部门直接上级交代的其它事项。

任职要求：

1.22-30岁，专科学历以上，有2-3年以上人事工作经验优先；

2.沟通能力强，性格开朗。形象气质佳；

3.有较强的适应能力，应变能力，抗压能力，有较强的文字功底及撰写能力；

薪酬待遇：

1、薪资结构：底薪+绩效+上市公司股票等。

2、工作八小时制，法定假日、年休假、过节礼品、生日聚会、集体活动及聚餐等。

3、完善的培训体系和职业发展规划，给予岗位技能和综合能力晋升发展机会。

    波特，1994年创立于深圳，一家在美国的上市公司，股票代码ULNV，市值超100亿元人民币。
波特创始人/董事长陈宗建带领公司团队历经20多年发展，主要服务于商业地产、产业地产，业务覆盖到全国28个省市地区。陈宗建带领波特公司，整合社会各界资源，搭建虚实同步平台，为政府提供产业转型升级及新旧动能转换的新经济企业总部园区方案，为企业提供免费的线上线下公共服务平台，为消费者提供丰富的物美价优商品，为社会的经济发展、产业发展、就业提升等做出了巨大贡献。
目前，波特集团依托O2O商业模式，以服务全国实体企业为核心，打造新经济运营平台-即O2O实体企业公共服务平台。主要经营以IPO上市定制、产业并购与重组、刷脸支付与智能POS系统、智能家庭/商铺/写字楼/酒店系统、区块链产品芯片溯源、O2O商贸全球分销、人工智能机器人、波特私董会、波特商学院、企业产业链金融增值服务等为核心内容的服务产品。波特新经济运营平台在全国合作3000区县运营商，设立3000个区县运营中心，把产业体系进行全国连锁化发展，服务于全国实体企业，为实体企业提供全程化服务，服务企业发展壮大，带动区域经济的发展，实现区域城市及企业的转型升级。