深圳招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
11、负责工厂食堂宿舍管理。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有电子工厂行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

深圳市灿升实业发展有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的半导体器件高科技企业，下设光电事业部和元器件事业部。公司成立于2002年，主要经营贴片LED灯珠和塑封元器件分立器件。公司总投资两亿多元，全自动生产线100多条，目前年产量已达80亿只，年产值3亿多元。
我司工厂位于深圳市龙岗区，厂房面积10000多平米，已申请获得国家专利十余项。LED灯珠产品主要有2835、3014、5050、3527、5730、0603/0805灯仔等。塑封元器件封装主要有SOT-23,SOT-89，SOT-23-3，SOT-23-6，TSSOP-8，TO-92，TO-126，TO-220，产品类别主要有通用三极管、MOS管、电池保护IC、肖特基二极管等。
公司已通过ISO9001质量管理体系认证和ISO14001环境管理体系认证，产品达到欧盟ROHS指令要求，主要原材料均采用行业知名企业产品，以高质量的原材料配置先进的生产技术水平及专业的管理团队，打造高性价比的产品和服务，致力于与众多知名品牌企业建立长期稳定的合作。