年薪50万,接收应届,接受年底到岗
深圳市乐有家房产交易有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2020-03-17
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:9人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:大客户管理 销售行政经理/主管
职位描述
从前的日色变得慢,车、马、邮件都慢,一生只够爱一个人。
如今的我们,总想着快一些、再快一些,想离成功更近一步。
你见,或者不见,乐有家就在这里,静静等你。
你来,或者不来,乐有家就在这里,静静等你。
你见,或者你来,成功就在这里,热情迎你
薪资福利:
1、免单入职
2、入职薪酬:本科7500起+55%~80%高额业绩核算比例;
大专6800起+55%~80%高额业绩核算比例;
3、五险一金+提供住宿+国内外旅游等;
4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥;
5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长;
6、每月一次完善透明的竞聘晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃;
7、本公司高大上+设计感十足的办公环境等你来体验。
专业培训:
本公司专有培训基地:乐有家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。
1、新人训:从新人到专业经纪人的***堂课。入职前5天专业知识培训还有总部系统化熟悉行业企业文化制度,让你对房地产行业、本公司和销售工作有一个基本的认识;
2、一对一导师制:专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶,协同作战;
3、衔接训:通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,经纪人、店长、副总工作指引......
职位晋升:
本公司全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。两个发展方向:
1、业务路线:置业顾问-置业经理-置业专家
2、管理路线:店长-营销副总经理-营销副总裁-营销总裁
职位要求:
1、全日制统招大专及以上学历,年龄在18-26周岁;
2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪;
4、有良好的心态,有相关销售工作者优先
5、应届毕业生可实习,待遇同全职
工作内容:
1、熟练掌握区域楼盘详细情况;
2、通过网络、电话等方式发掘客户需求;
3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
6、打造个人的专业品牌。
总有一个岗位,撑得起你的生活;
总有一个岗位,装得下你的野心;
总有一个岗位,玩得转你的梦想!
风里雨里,本公司等你!
招聘主管:Miss Qiu [189 8668 2094]
公司介绍
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动,10年期间成功代理1000多个新房项目,拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验,并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
联系方式
- Email:1975548033@qq.com
- 公司地址:地址:span汇江花园乐有家分行