深圳招聘

【薪酬福利】

面试通过入职即签订正式劳动，购买五险一金，转正额外补充定期寿险、意外险、重大疾病险；

薪资主要含三部分：无责底薪5000元+提成+奖金；

综合薪资工资前3个月8K左右，3-6个月8-15K，6个月以上15K+，目前***纪录10W/月等你来挑战；

奖金有半年奖、全年的年终奖、每年长期服务奖……说太多了很累，简单来说，团队目前人均收入每月都在10000多；

员工关怀福利：餐补福利、免费滴滴打车福利、设有零食仓库、饮料冰箱、定期水果下午茶、每年国内外旅游、相应的节假日、丰厚的传统节日庆祝礼品；

【岗位职责】

1、 公司提供精准客户资源，一对一通过电话、微信与用户沟通，解决用户保险咨询问题；

2、 根据用户个人及家庭状况，帮助用户找到最合适、性价比的保险配置方案；

3、 帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道；

4、 及时反馈客户诉求，提升用户体验和运营效率。

(此岗不外出，不应酬，无需自己开发客户，公司提供主动咨询的客户资源，意向度高，只需采取电话为主网络为辅的模式跟意向客户进行一对一的咨询服务，属于咨询顾问类型销售）

【岗位要求】

1、大专（含）以上学历，一年以上电销/保险工作经历，20-30岁，条件优秀者可放宽至33岁；接受并认可保险，愿意在此行业长期发展；

2、客户导向，以客户满意及建立客户忠诚度为己任；

3、积极主动，为达成目标及时有效地采取行动或超越岗位要求，以结果为导向；

4、持续学习，围绕工作目标的实现，持续不断地充实或升级相关的工作知识和经验

【培训及晋升】

培训：内部提供多种培训课程，大咖课程免费学习；

晋升：每个季度都会有员工晋级加薪机会，用业绩和能力说话。

规划师—储备主管—主管—经理—总监

（晋升最快的主管入职仅半年，经理仅2年）

转岗：规划师-培训讲师/客服/品质管理/HRBP/内容编辑

（多维度晋升路线，扁平化管理尊重员工意愿）

【团队建设】

运动会、才艺秀、节日庆典、生日宴会、聚餐出游；俱乐部活动：羽毛球、篮球、跑步协会，定期举办各类活动；

【工作时间】

标准工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00

周末双休，法定节假日休息

你不知道的“深蓝保”：

深蓝保专注最优质的保险内容传播，项目团队成员均来自腾讯、友邦等互联网、保险公司，核心团队拥有10年以上互联网产品开发、运营、推广经验。
在2017年，深蓝保用一年的时间完成了几十万用户的积累，受到用户的一致好评。
这里，有平等的气氛，有学不完的知识和技巧，有行业资深大咖，只要肯学习，进步超级快。
这里，是一个快速发展的团体，加入深蓝保，感受飞一般的成长速度！

你不知道的“深蓝保福利”：

五险一金、弹性工作制、周末双休、丰富下午茶、员工生日会，节日福利、加班餐、年假、各种活动，帅哥美女.......
你以为我要说的只有这些？！！！NO，这些只是前奏，下面才是重点——
国内外旅游、商业保险、每月全员轰趴、期权股票、多维职业发展空间、不间断的培训学习机会.....
最最重要的，我们有超级无敌nice的大咖boss，人格魅力爆棚，既平易近人，又慧眼识人，只要你有能力肯付出，这里便是你梦想启航的天堂！

你不知道的“深蓝保er”：

深蓝保er是一群客观、公正、有追求、有梦想、对互联网有着火一般热情的人；
这里就是一群有意思的人一起做着一件有意义的事，他们有着钢铁般正值的价值观，充分尊重每一个用户，为每一个用户提供最有价值的内容；
如果你也有这些优秀的基因，如果你也认可我们在做的事，那，太巧了，你就是我们要找的那个人！

如果以上让你心动，如果你想对深蓝保有更多了解，HR小姐姐等你来撩~