深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，对公司各部门组织运行状态进行诊断、分析，提出组织架构、业务流程等优化方案，推动方案落地并持续跟踪成效

2、定期收集行业组织变革信息，跟踪研究领先互联网企业组织演进情况，关注新型组织形态研究，为公司内部组织变革提供标杆经验作为学习与参考

3、持续优化组织变革管理方法与工具，提升变革管理成效

4、推动各部门制定组织管理机制，包括组织核心业务流程、组织设置与职责分工、组织关键绩效指标库等

任职要求：

1、全日制大学本科或以上学历

2、8年以上人力资源资源经验，其中3年以上组织管理经验，具有管理咨询经验或人力资源多模块工作经验优先

3、精通变革管理方法论，熟练使用OFFICE软件，包含PPT、word、excel

4、具备优秀的学习能力、组织协调能力和团队合作能力

5、良好的系统思考、数据分析和书面表达能力

6、工作积极主动，具有良好的抗压能力、敬业精神和责任心

万兴科技（300624.SZ）成立于2003年，并于2018年登陆A股创业板，是全球领先的新生代数字创意赋能者，致力于成为全世界范围内有特色、有影响力的百年软件老店。

公司以“让世界更有创意”为使命，面向全球海量新生代互联网用户提供潮流前沿、简单便捷的数字创意软件产品与服务，赋能人们在数字时代与众不同地进行创意表达，帮助每一个新生代创作者将头脑中的灵感变为可见的现实。万兴科技是中国政府认定的“国家规划布局内重点软件企业”，连续跻身“德勤高科技高成长亚太区500强”、“福布斯中国最具发展潜力企业”等荣誉榜。

当前，万兴科技深耕数字创意软件领域，推出万兴喵影、Wondershare Filmora、万兴录演、Wondershare VidAir、StoryChic、VidChic、万兴优转等视频创意软件，推出亿图图示、亿图脑图 MindMaster、墨刀等绘图创意软件，推出万兴PDF、DocumentCloud等文档创意软件，推出万兴恢复专家、Wondershare Dr.Fone、Wondershare FamiSafe等实用工具软件。公司正以前瞻的视野推进全球化布局， 在深圳设立全球研发总部，并在北京、长沙、杭州、郑州、西安、温哥华、东京等地设立运营中心， 业务范围遍及全球 200 多个国家和地区。

万兴科技不断提升产品研发和创新能力，大力进行团队精英化建设，并以独具特色的 “三勤六和”村落式文化，为员工打造释放个体价值的成长平台，为团队注入独立思考、勤奋务实、与时俱进的精神活力。

在平等、开放、协作、共享的人文理念下，万兴人不断成长，共同朝着“百年万兴、全球万兴”梦想笃定前行。