深圳招聘

1、负责公司电销、网销专员的招聘工作；

2、运作网络简历平台筛选，进行电话邀约面试；

3、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护；

4、负责网络招聘渠道效果分析、给出合理化建议；

5、协助推动内部增员方案的宣导与追踪。

【任职要求】
1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力；
3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件；
4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
5、想挑战高底薪高绩效，热爱招聘，想提升自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
6、想加入起点同辉创业团队，有机会成为合伙人，想有快速、公正的晋升机会，有良好的服务意识。
关于薪酬——高度自主化，能力越强薪资越高，综合工资6000-14000；
高度自主化：综合工资6000-12000元/月；
高底薪：12档底薪，5500元-11000元(底薪5500元起)；
高绩效：招聘奖按照80元/人（50人以下）、120元/人（50人以上）享有招聘奖；
带组奖500-800元；
更多福利：五险一金、各类带薪假、培训、国内外旅游等多项福利 ！
关于角色定位——HRBP综合管理岗：包含人力资源六大模块；日协助领导进行分行日常管理，提高管理技能
关于团队氛围——精英团队，80，90. 工作氛围阳光透明，简单真诚，有激情有梦想
关于晋升空间——每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，每年2次晋级加薪机会
工作时间：每天8小时 周末双休、 法定节假日正常休。

起点同辉商务信息咨询管理（深圳）有限公司，是一家进行债事咨询、调解、答疑为主的居间服务机构，为企业及个人提供债事解决方案。
起点同辉本着“成就他人，造就自己”的核心价值观，致力于帮助债事各方获得合理满意的结果，重塑全社会信用体系。 未来，起点同辉将坚持围绕客户需求持续创新，与战略生态伙伴开展合作，继续为客户解决债务压力，创造价值，大力推动各方为建设和谐社会做贡献。
【我们·团队】
①我们的成员拥有多年的咨询及顾问专业技术背景，超十年生产制造及金融行业实战经验。
②我们的平均年龄约为30岁以上，既成熟稳重又不失创新精神，符合在传统行业中的转型升级型人才特征。
③我们坚信，优秀的品牌源自客户的信任。只有专注，才能做好产品。
④各核心成员均有过创业或高级管理经验，企业家，相信梦想的力量。
【我们·氛围】
我们没有等级森严的冰冷氛围给你；
我们每月有“下午茶”满足各种小吃货的胃；
我们没有传统职场的勾心斗角惨烈厮杀；
我们有完善的职业晋升发展通道和优秀的“导师”提供专业指导助你职业发展一臂之力；
我们，没有虚假的高Title给你；
我们，都是80、90后，跳跃性、多元化、闷骚、闹腾在这里无所不在；
我们，真诚期待并欢迎您加入 Family！
福利待遇：
1、实行双休工作制，工作时间9:00-12:00，下午13:30-18:00；
2、签定正式合同,公司统一为员工购买社保、公积金；
3、享受国家的法定假日，按照国家法律规定执行；
4、工作满1年后可享有公司规定的带薪年假；
5、公司设定每个部门专享提成，除享受正常薪资外，还可获得阶段性利润分红；
6、每年两次团队旅游的机会，发展的越好，旅行的档次就越高。