深圳招聘

职责内容：

1、按照银行信用卡管理策略，负责客户账户的信用管理；

2、主要通过电话方式进行提醒跟进，保障客户信用安全；

3、对逾期账户进行风险识别，及时反馈风险问题，为完善银行风险体系提供有力支持。

4、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话工作,

5、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行进行分析研究、,提出有针对性并切实可行在解决办法,确保完成目标;记录并及时跟踪后续情况;

招聘要求：

1、大专（自考、全日制均可）及以上学历，年龄35岁以下；

2、沟通表达能力好，逻辑思维强。

3、话标准，语言逻辑性较强，具有较强的沟通、分析判断能力，组织协调能力；

4、诚实守信，具有高度责任感和团队合作精神，具有较强工作稳定性。

薪资福利：

1、三个月新人保护绩效）+绩效奖金（平均6k以上）+级别津贴年终奖金（基于企业利润定）+过节费年

2、范围7k-12k，平均薪资10k。入职即购买六险一金，

3、带薪年假一年后加购企业年金，年度免费体检，每月丰富的员工活动

培训期：10-13天，按正式员工薪资折算

着装要求：无硬性规定，但是尽量要穿正装

鸿之联现主营呼叫中心、企业信通和物业商超管理业务。呼叫中心业务主打为客户提供一站式服务解决方案，对卓越品质和服务价值的追求使在行业中始终保持领先地位，鸿之联是服务内容全面， 服务行业覆盖广，影响力高的服务供应商之一。其中，企信通业务为客户提供稳定、快捷、安全的移动商务服务，让每个企业获得无限商业空间。云通信是致力于为企业提供全栈式通信服务能力，积极拥抱人工智能技术，打造智能客服、智能外呼、智能质检等应用服务，助力企业实现客户服务智慧化。
物业商超管理：投资了多家大型商超，正在逐渐发展
    为了实现在飞速发展的移动互联商业道路上不断前行，“鸿之联秉持“服务锲而不舍，品质力臻卓越”的服务理念，为每一位客户提供专业、优质的服务。鸿联九五始终贯彻以“诚信”、“凝聚”、“创新”为根本的企业核心价值理念，坚持“信息改变未来，服务成就精彩” 的企业使命，致力于成为企业综合信息服务领导者。”