深圳招聘

岗位职责：

1、负责合作客户（政府、事业单位）的人事外包需求对接，并转化为实际的合作意向（如代理招聘、派遣服务、劳资纠纷处理等）；

2、负责客户单位合同的洽谈和签订，潜在客户的拜访和沟通；

3、负责派遣员工的入职、调动、离职等相关人事手续办理；

4、负责派遣员工的基础人事管理、员工关系处理；

5、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业毕业优先；

2、在人力资源企业服务2年以上；

3、沟通能力强，有责任心；

4、持人力资源三级证书优先；

5、熟练掌握深圳劳动用工政策法规。

福利待遇：

综合待遇面谈，入职即购买五险一金，五天八小时工作制，提供住宿。

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