深圳招聘

主要负责招聘、培训、考勤及员工关系

1、负责公司招聘工作，根据各部门招聘需求，发布及更新招聘信息，完成简历的收集和筛选工作，并自主完成面试。

2、负责组织公司员工的相关培训。

3、负责员工入职、转正、离职及薪资调整的手续办理。

4、负责月度报表统计及提供（员工花名册、入离职数据统计等）及人事档案的管理。

5、负责员工劳动合同的签订、续签、社保、公积金的购买。

6、负责处理并解决员工关系管理过程中的问题。

7、负责公司各项人事管理工作的实施和制度解释。

8、负责统计员工考勤、考勤制度的奖惩监督并执行。

任职要求：

1、专科以上学历，熟悉Word、Excel、PPT等办公系列软件；

2、2年以上人事工作经验；

3、具有良好的沟通能力和理解力，具有高度的责任感和团体合作能力；

4、工作态度认真负责、踏实，能承受高强度的工作压力；

5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；

（该岗位在前台办公）

工作时间：朝九晚六，双休

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