深圳招聘

岗位目标：

根据公司发展经营战略，构建公司培训体系，通过开展系统规范的培训工作，为公司培养人才、提升全员的综合素质，以促进尽快实现公司战略目标和个人职业生涯目标。

岗位职责：

1、负责编制公司培训管理控制程序，以及培训相关的制度流程；

1.1.了解公司及各部门的培训基础工作；

1.2.切合公司实际情况 ，制定科学性、实用性、可操作的培训控制程序；

1.3.根据公司战略发展调整，对培训制度体系进行不定期的修订

2、负责设计开发公司培训项目；

2.1.依据政治经济形式和行业发展趋势，以及公司的规模、背景，开发推进企业发展的培训项目；

2.2.进行年度培训需求调研，分析调研结果，找出影响企业发展的诸多因素；

2.3.设计开发解决影响企业发展各因素的培训项目；

2.4.实施并督导培训项目，对培训项目进行评估跟踪；

3、负责制定公司年度培训计划；

3.1.对公司各部门及部份同事进行培训需求调查，掌握***手信息；

3.2.整合分析培训需求调查数据，拟定针对性、实操性的年度培训计划草案；

3.3.就培训年度计划草案与各部门年度工作计划讨论，根据工作计划调整、确定年度培训计划。

4、负责开发培训课程及课程体系；

4.1.依据培训项目/年度培训计划，构建满足公司各阶段、各层级的培训课程体系；

4.2.根据课程体系，设计开发科学实用、以技能提升为主的培训课程；

4.3对培训课程进行实践后的修改，并亲身或指导内训师授课；

5、负责实施具体培训工作及评估

5.1.做好培训实施前的宣传和准备工作；

5.2.对公司层面的培训工作全程督导、跟进；

5.3评估公司层面培训工作取得的成果和缺陷，制定改进计划；

5.4.监测公司及各中心、部门的培训质量。

学历及专业要求：

大专及以上学历，企业培训师职业资格证书/人力资源管理师职业资格证书

知识/技能：

掌握人力资源管理相关知识与技能，擅长人力资本开发，掌握企业内训师的知识与技能

经验/履历：

三年以上培训管理工作或人力资源管理（熟悉培训模块）经验，三年以上中大型企业工作经历

   深圳市窑鸡王餐饮服务有限公司于2013年成立，一直致力于弘扬中华传统特色美食文化，是一家集研发、生产、连锁专卖为一体的综合性食品企业。目前已建有深圳、天津、江苏、湖北、重庆共5个生产基地，门店遍布华南、华北、华东、华中、西南等一线城市及周边地区。
公司经营以岭南传统特色美食－－“窑鸡”为主打产品，以盐焗、卤味、素食等系列民间传统小吃为附属产品。长期以来，公司产品深受广大消费者的喜爱，随着分公司相继成立，公司规模正快速壮大，对人才的需求量和要求也越发增长，我公司正处于健康且快速的成长状态，欢迎各路英雄前来加盟我们，让我们一起同创辉煌未来！