深圳招聘

岗位职责：

1、主导研发团队招聘模块工作，配合组织发展各时期的人才需求；

2、主导研发团队中高端、重难点岗位的挖猎工作，制定挖猎策略；

3、组织、实施招聘全流程工作，做好招聘过程把控和跟进，满足组织人才需求；

4、与用人部门紧密合作，搜集行业内人才情报，拓宽人才获取渠道，建立人才池；

5、持续关注招聘体系效能，定期回顾、分析招聘各环节效率，提出优化建议；

6、主导研发体系人才画像、人才地图的建立，实施数据化招聘及人才管理；

7、组织公司各招聘项目（校园招聘、专项岗位招聘优化或其他招聘优化项目）；

8、完成上级领导安排的其他人力资源模块工作内容（培训、绩效、企业文化等），全面发展。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，专业不限，人力资源或相关专业优先；

2、3年以上招聘模块工作经验，熟练掌握主流招聘面试技巧及人才测评工具；有研发型企业招聘管理经验者优先；

3、对中高端、非常规岗位的精细化招聘有相关经验，掌握研发技术类中高端岗位招聘技巧，能针对重难点岗位针对性制定挖猎策略；

4、有快速学习新业务的方法，有与业务部门迅速建立合作关系的技巧；

5、熟练使用Office等办公软件，有良好的英语听说读写能力者优先。

6、有人工智能行业经验

一清创新是一家年轻而有着深厚技术及产业经验积累的无人驾驶公司，我们的使命是做人机智能的领导者，让无人系统无处不达。
       公司由瑞士苏黎世联邦理工学院、新加坡南洋理工大学、香港科技大学、香港中文大学、哈尔滨工业大学等国际知名大学的青年科学家联合创办，核心成员来自全球工科排名TOP50院校的博士、硕士毕业生，以及多位 ACM 相关竞赛的金牌选手。
      公司产品包括无人车整车系统、多传感器融合系统及以自主导航为核心的技术解决方案。创立一年来，我们在当前无人驾驶的跑道上已经迈出多个坚实脚步，以自主导航为核心的产品线分布在多个领域，其中的无人物流车已与多家相关领域行业巨头进行深度合作并取得实质进展，已经交付大量无人车量产车型并应用于多个实际落地场景。
      公司价值观以奋斗者为本、重视团队合作且强调合而不群、激情与拥抱变化。公司已经完成数千万的天使轮融资，有着完善的待遇福利，包括季度奖、年终奖等各类奖金，对优秀员工实行期权激励。公司提供免费健康食品、饮品，定期组织各类运动及团建活动。
希望有志于无人驾驶领域大展拳脚，冲上时代的浪潮的同学加入我们！