深圳招聘

1、根据公司需求，参与制定岗位设置与人员配备计划，并按计划完成人员招聘任务；

2、理解业务，结合目标分析团队结构及用人需求，开拓和优化招聘渠道,解决公司人才需求问题；

3、负责绩效管理工作，包含但不限于：绩效方案制定及推进、考核指标设定及优化、绩效数据收集、绩效考评及反馈等；

4、规划、指导、监督、协调员工的聘用、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、推动公司企业文化建设，协调员工关系，组织策划团建活动；

6、公司领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、5年以上全盘人力资源管理经验，对招聘、绩效、员工关系等有深入研究及丰富实践经历，有先进的人力资源思想及方法论；

2、具有较强的人际沟通、应变协调能力，能够有效处理公司各类外联事务以及突发事件；

3、处事稳重，思考问题细心、周全，具有高度的团队精神和责任心，抗压能力强。

一清创新是一家年轻而有着深厚技术及产业经验积累的无人驾驶公司，我们的使命是做人机智能的领导者，让无人系统无处不达。
       公司由瑞士苏黎世联邦理工学院、新加坡南洋理工大学、香港科技大学、香港中文大学、哈尔滨工业大学等国际知名大学的青年科学家联合创办，核心成员来自全球工科排名TOP50院校的博士、硕士毕业生，以及多位 ACM 相关竞赛的金牌选手。
      公司产品包括无人车整车系统、多传感器融合系统及以自主导航为核心的技术解决方案。创立一年来，我们在当前无人驾驶的跑道上已经迈出多个坚实脚步，以自主导航为核心的产品线分布在多个领域，其中的无人物流车已与多家相关领域行业巨头进行深度合作并取得实质进展，已经交付大量无人车量产车型并应用于多个实际落地场景。
      公司价值观以奋斗者为本、重视团队合作且强调合而不群、激情与拥抱变化。公司已经完成数千万的天使轮融资，有着完善的待遇福利，包括季度奖、年终奖等各类奖金，对优秀员工实行期权激励。公司提供免费健康食品、饮品，定期组织各类运动及团建活动。
希望有志于无人驾驶领域大展拳脚，冲上时代的浪潮的同学加入我们！