深圳招聘

人事方面：

1. 根据各部门人员需求情况及时的组织人员招聘工作；

2. 公司各项管理制度的制定，修正，执行，保管；

3. 负责协调和完善公司的组织架构，协调各部门有效的开发和利用人力资源；

4. 人员的任免、考勤、考核、奖惩、差假、岗位变更等事项的审查办理；

5. 负责保管人员档案，并及时办理人员养老保险，生育保险，工商保险及公积金的缴纳事宜；

6. 员工教育与培养计划的拟定及实施；

7. 对试用期员工进行培训和考核，并根据培训考核结果建议部门录用。

8. 员工关系的维系及促进；

9. 员工违反公司章程的失职的调查处理；

10. 薪酬福利的制定与管理；

行政方面：

1. 行政人事部门日常事务的监督及管理，公司固定资产的管理；

2. 按公司年度经费预算，控制各项行政费用支出；

3. 负责公司证照年检、变更、及申领各类证件等对外行政事务工作；

4. 负责维护办公室正常良好的办公环境和秩序；

5. 负责做好公司来宾的接待安排，组织，协调公司年会、员工活动等；

6. 总经理交办的其他事项。

任职要求

1. 行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历；

2. 持有二级人力资源管理证书者优先；

3. 六年以上工作经验，其中2年以上行政人事主管及以上管理经验，有跨境电商行业管理经验者优先；

4. 熟悉行政、人事、后勤等日常管理；

5. 能独立起草各种文件和规章制度；

6. 熟悉人力资源管理六大模块；精通招聘、薪酬、培训和员工关系；

7. 善于交际，理解和沟通；具有较强的统筹规划和计划、协调能力；

8. 熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是劳动法；

9. 具有较强的事业心、大局意识、服务意识、责任心和忠诚度，良好的职业操守，勤奋耐劳，较高的职业成熟度。

备注：此岗位只接收***，谢谢！

RENPHO于2016年在美国加州成立集团总部，并在中国深圳设立全资子公司。先后在中国香港、日本、德国、澳州、台湾等地设立分子公司和办公室，并在深圳南山区设立研发中心。目前RENPHO全球员工总数300余人，分布在全球7个国家和地区。

公司产品专注于大健康领域，致力于研发自主品牌智能健康科技产品，涵盖健康监测，家庭保健，健身，家居健康等多个领域。RENPHO品牌在北美、欧洲、澳洲等多个主力市场保持品牌市场占有率领先，得到数千万的用户认可。RENPHO坚持多区域多渠道的营销模式，销售渠道已覆盖全球20多个国家和地区。2019年至2021年保持业绩快速增长，年复合增长率超过120%。

RENPHO 通过移动端App为用户提供设备、数据、以及内容服务，使全世界的人能够通过RENPHO 更好的的改善和提升个人健康状态，获得健康生活方式。我们的产品由用户和行业专家密切合作研发，确保为用户提供可信赖的产品和服务体验。

我们的使命
以智能健康的解决方案为用户带来全方位健康生活方式。

我们的愿景
建立智能健康生态体系，将健康生活方式更加便捷高效的融入日常生活，成为生活不可或缺组成部分。

RENPHO福利
1、[有钱]：有竞争力的薪酬，全勤奖、绩效奖金、业绩提成、年度调薪、年终奖金等；
2、[保障]：入职购买五险一金（全额购买），享有国家规定的法定假日和年假；
3、[发展]：提供双向的职业发展机会，优秀的员工可享有国外学习的机会；
4、[文化]：扁平化管理，鼓励学***享文化，培训奖励机制；
5、[活动]：下午茶、免费零食、生日会+生日礼品、团建活动、节日福利等。

中国总部地址：深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗大道与永香路交汇处创汇国际中心2401-2403室
研发中心地址：深圳市南山区西丽街道仙洞路 33 号天珑大厦 801