深圳招聘

技能要求：

 

打包，分拣，理货

  

岗位要求：

1、18-40岁，勤奋、吃苦耐劳；

2、热爱销售行业，善于与人打交道；

3、有目标感，能够为达成目标主动想各种办法

  

店员：

  

1. 负责站内商品、物料和设备收货，对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间负责；

  

2. 负责领取并完成履约任务，对履约任务完成时间和准确性负责；

  

3. 负责商品、物料和设备的盘点工作，对盘点结果负责；

  

薪资待遇：  

1、固定工资部分（含底薪+餐补+房补）3520+绩效2480+夜班补贴30/天+岗位补贴，月综合工资7000-10000以上；  

2、水产养殖及宰杀：不设置专岗，该岗位由店员自行报名参加培训，培训考核通过后可享受岗位补贴500元/月；  

3、仓管：该岗位由店员自行报名参加培训，培训考核通过后可享受岗位补贴500元/月；  

4、晋升途径：店员、副店长、店长  

  

工作时间：早班：07:00-19:00（具体看各站排班）、中班：09:00-21:00、晚班：20:00-08:00（晚班有30补贴）；  

上班地点：北京市内就近站点安排；  

温馨提示：由于公司正处于高速发展期，晋升速度空前快，如有意向，请立刻主动联系预约面试！

供应链管理公司主要就是整合供应链，从它的概念中可以更清晰的了解：供应链管理是在满足一定的客户服务水平的条件下，为了使整个供应链系统成本达到较小而把供应商、制造商、仓库、配送中心和渠道商等有效地组织在一起来进行的产品制造、转运、分销及销售的管理方法。　　供应链管理是一种集成的管理思想和方法，它执行供应链中从供应商到用户的物流的计划和控制等职能。从单一的企业角度来看，是指企业通过改善上、下游供应链关系，整合和优化供应链中的信息流、物流、资金流，以获得企业的竞争优势。