深圳招聘

学历要求：本科及以上　　

工作地点：深圳工作2年以上

工作经验：5 年以上

职位类型：全职

任职资格：

1、5年以上咨询行业（人才管理或财富管理相关）经验，3年以上团队管理经验。2年以上人才管理、家族企业治理或财富传承管理相关行业咨询项目服务经验。具有乙方高级管理职位经验者优先。

2、具有较强的沟通、表达与访谈技巧和正确理解他人的能力。

3、逻辑思维严谨、学习能力强，具有对他人情绪的准确有效认知力。

4、对接班人计划、人才管理、领导力开发或财富传承管理等咨询专业发展感兴趣，并具有在家族企业与财富传承管理咨询行业长期发展意愿者。

5、诚信、负责任、有团队精神。

6、基本素质好，年龄在30岁以上。

7、对企业文化有很强的认同感。

2006年3月成立，是中国***家家族企业传承管理服务专业咨询顾问机构。

在家族企业与财富传承 、家族企业治理、接班人计划与接班人团队建设、领导力提升、家族教育与文化塑造等策略性设计与执行方面专业独到。是华人社会传承管理咨询领域，难得的一家积累了300多个成功服务案例的专业机构。

作为领先的华人传承管理专业引领者，长年为华人家族企业和财富传承管理专业化服务提供支持：

1.家族企业专业服务：精心甄选具有真正传承意愿的华人家族企业， 运用具有国际专业水准的百年传承管理工具、策略与模式，打造最具“蓝血”气质的中国百年传承家族企业。

2.大学专业支持：为清华、北大、浙大、交大以及法国昂热、欧洲大学等一流高等院校的总裁班、董事长、银行行长班、DBA博士班提供《家族领导力》、《实践领导力》、 《人才管理》、《家族企业治理》等专业课程与个案咨询辅导支持。

3.机构专业支持：为国家发改委“一带一路”商学院联盟DBA博士班、方太家业长青传承弟子班等提供《家族领导力》 、《企业传承与接班人培养战略》等专业课程与个案咨询辅导支持。

4.行业组织专业支持：为家族办公室促进会《家族办公室架构师》， SHMBA联盟《家族领袖》班，提供《家族治理与文化传承》、《家族社会资本》、《家族金融资本》等专业课程与个案咨询辅导支持。

5.华人世界专业支持：为美国、加拿大以及东南亚等国家和地区的华人商会及专业机构等，提供《家族领导力》、《家族治理 》《接班人计划》等专业课程与个案咨询辅导支持。