深圳招聘

1. 根据公司人力资源规划及业务需求，为各部门提供全面的人力资源支持；

2. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司人员供求平衡；

3. 负责人力资源政策的宣贯与落地，完成企业文化在业务部门的传承；

4. 编辑人事月报，定期进行人才盘点及人才数据统计与分析；

5. 负责办公室的各类文件、信息及档案收集、整理工作；
6. 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督执行情况；
7. 根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作；
8. 公司办公环境及办公安全的维护；
9. 行政人事材料的收集归档；
10. 公司水电、物业、租赁等相关费用的维护与缴纳；
11. 领导交办的其他临时性工作。
    

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、心理学等专业优先；

2、4年以上相关工作经验，2年以上行政人事管理工作经验，擅长招聘模块；

3、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作word、excel等办公室计算机软件；

4、具有较强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；

5、30岁及以上，二级人力资源管理师优先。

燕谷坊集团依托于北方裸燕麦旱作农业发展探索，是一家专注于全谷物基础科学研究和燕麦全产业链及精深加工的国际化企业。是全国诚信示范单位、国家高新技术企业、国家农牧业产业化重点龙头企业。

2021年荣登中国品牌500强。其成功承担国家“十三五”传统杂粮创新装备智能智造燕麦项目，发起的“北方旱作农业燕麦提质增效关键技术研究”荣获自治区科技进步一等奖，“燕麦新品种选育”荣获自治区重大科技专项，享受中央财政引导扶持资金。燕麦胚芽米获得中国粮油学会健康主食金奖。藜麦肽荣获IGPE“产品创新金奖”。

推动一二三产业融合发展打造的草原之门文旅中心获国家3A级旅游景区。并建成国内全谷物科技产业园，推广50万亩裸燕麦种植，年产燕麦全谷物产能达11万吨，产值达35亿元。助力产业扶贫和乡村振兴，被中国农业农村部评选为“全国农村创新创业优秀带头人”。