深圳招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

    

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

    

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

    

4、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

    

5、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

    

6、行政相关工作，协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

    

7、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

    

8、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司；

    

任职要求：

    

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；

    

2、5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上管理经验；

    

3、有IT互联网，区块链相关行业工作经验2年以上优先；

    

4、熟知并理解人力资源相关政策条例、熟知并能在工作中熟练运用《劳动法》、《合同法》等，合理维护公司及员工利益

深圳星际超脑智能系统有限公司（IPSB)，创始人和研发团队源自硅谷和阿里技术团队，致力于下一代产业互联网前沿技术的研究、开发和落地应用，专注分布式云计算的场景应用，秉承“ 全球视野、守正出奇、点面结合、稳扎稳打、技术驱动 ”的宗旨，将国际先进技术和国内实体产业链相结合，迎接下一代产业互联网的深刻变革和应用浪潮。公司依托自主研发的开放式开发平台、分布式存储和数据传输平台、全球运维调度系统以及专属服务器的打造提供全方位的软硬件解决方案。团队拥有亿级云计算平台的开发落地经验和核心算法，着力打造在5G场景下的分布式云存储PASS平台和存储算力分享应用场景，构建边缘计算应用场景和城市数据中心，以开放、服务、共赢的商业理念拥抱下一代产业互联网的伟大变革。

公司福利：
假期：带薪年假、法定节日放假等；
薪酬：及有竞争力的高薪优势；
福利：五险一金、年底双薪、各类节日福利、奖金等等、零食下午茶，户外、公司聚餐等；

工作时间：
9：30-18：00；午休时间2小时
大小周工作制