深圳招聘

1.掌握电子基本知识，从事过充电类/结构类等3C数码产品的开发验证测试；

2.跟进产品研发过程的硬件和结构的设计、调试、组装、优化。具备一定的产品化能力；

3.负责编写详细的测试报告，对研发项目质量给出评价性的结论与意见，为开发成果提供总结性意见；对接品质部门制定主产品验收的标准和测试方法；

4.能够熟练使用相关测试仪器；

5. 熟悉产品测试流程，能够独立完成外采产品的测试及撰写测试报告，对接品质部门制定产品验收的标准和测试方法；

6.能对市场量产反馈的不良机器进行分析，发现产品深层次的问题和测试方法上的不足，持续改进；

7. 负责编写相关产品的说明书、培训文档。

任职资格：

1、 电子类专业大专或本科以上学历，

2、 具有2年以上电子产品测试经验，能够熟练使用相关测试仪器。

3、 熟悉充电类产品，特别熟悉无线充产品的常用技术参数及测试方法，

4、 对电子、结构件产品的功能测试，可靠性测试熟悉。

5、 熟练使用相关办公软件,

6、有一定的英语阅读能力。

一、公司简介
   深圳市乐施电子商务有限公司，公司以跨境电子商务平台的运营为核心业务，专注于网络营销，注重品牌建设，精品的零售推广，目前分别于欧洲，美国，日本注册了品牌。
乐施采用现代化企业管理模式，注重人才的培养与挖掘，追求上乘的产品品质，拥有专业的研发与质检团队，目前经营产品有3C数码及周边、户外小家电、家居类商品；供应链组建的非常完善，有自己的工厂及产品研发团队。业务已覆盖到美国、英国、德国、法国、意大利、西班牙、日本等国家，志在打造全球电子商务一体化的服务公司，把中国制造产品推向全球。

二、福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1.社会保险：员工入职即购买社会保险；
2.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品；
3.假期规定：带薪假期（年假、婚假、产假、国家法定节假日等）；
4.员工生日会：组织员工生日会并送上生日红包、贺卡；
6.员工活动：公司每月会举行一次员工活动；每年组织两次外出旅游；
7.员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训；
8.住宿：为新员工提供住宿；

三、培训晋升：
1、公司有完善的培训体系，所有入职者进行规范的入职培训，且公司实行1对1专人指导，会让你快速融入工作；
2、不定期开展专业培训，帮助你以最快的速度成长；
3、根据工作的需要，为优秀员工提供不同的岗位选择。