深圳招聘

【岗位职责】

1.负责绩效薪酬日常工作；

2.协助统计分析、绩效考核指标和激励方案的计算；

3.协助人力资源其他模块工作。

【任职要求】

1.2020届硕士学历，国内外知名院校，人力资源专业；

2.经验不限，工作积极主动、细心、灵活、有责任感；

3.能够熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件；

4.每周至少保证出勤3个工作日，能够保证至少3个月的实习期。

    前海开源基金管理有限公司经中国证监会批准，于 2013 年 1 月 23 日注册成立。公司经营范围：基金募集、基金销售、特定客户资产管理、资产管理和中国证监会许可的其他业务。
    前海开源基金立足国家金融创新合作区——深圳前海，依托深港紧密合作和融合发展，利用前海“特区中的特区”的区位优势和金融创新先行先试的政策优势，抓住人民币国际化的战略机遇，凭借完善的管理体制和创新的运营机制，吸纳海内外高端人才，全力打造专业化、创新型的现代财富管理机构，积极参与前海大开发和中国资产管理行业二次腾飞的潮流中。
    简历投递方式：
    1、51job注册简历投递
    2、如本人制作简历请投递至邮箱：hr@qhkyfund.com，并附上照片+出生年月日。