深圳招聘

工作职责：
1、协助人力行政总监处理公司及人力行政部的突发事宜；
2、负责薪酬方案的制定，组织实施，并及时向总监汇报工作；
3、负责绩效考核方案的制定，组织实施，并及时向总监汇报工作；
4、负责日常行政管理，如：固定资产管理、车辆管理、办公环境的维护、公司资质管理及相关年审工作等等；
5、总监交办的其它工作。
任职要求：
1、大学本科以上学历、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、五年以上相关工作经验，有两年以上薪酬绩效的工作经验；
3、团队意识强，良好的沟通能力、协调能力；
4、文笔好、能吃苦，能配合总监及部门同事将工作完成；
5、具有组织晚会及大型活动相关经验优先；
优先条件：女性优先
工作地点：深圳龙岗区坂田龙壁工业区（四季花城附近）

置富科技有限公司2005年创立于中国香港，致力于为具有全球影响力的高端IT硬件品牌提供渠道开拓、产品推广、市场调研、信息反馈、物流、金流、售后服务等全方位的本土化解决方案。
公司核心业务分为数码渠道，主控芯片事业，工控存储事业三个事业部，已成为宇瞻（Apacer）数码中国区的总经销，同时也是BIZKEY数码产品和Phison群联主控的总经销,在闪存卡、U盘、SSD、工业存储、等多个IT硬件领域具备相当的影响力。先进的经营理念是企业的核心竞争力。
一、对品牌商：战略伙伴
置富科技致力于将品牌文化与中国文化相结合，为品牌量身打造高度认同感、高素质的代理商队伍；提供透明化的客户资讯和销售数据管理；建立高效的市场信息传播渠道，将来自市场的真实声音反馈给原厂。
帮助品牌以最短的时间融入中国，并快速成长为行业领先品牌是置富科技的核心价值。
二、对区域代理商：合作伙伴
置富科技以提升客户综合运营能力为己任，定期对全国7大区的代理商提供品牌文化，产业格局，产品技术，渠道管理，销售技能，促销方案等方面的培训和实战指导；制定严格的渠道管理制度并强力执行以保证代理商的利益；制定科学，有吸引力的激励制度以提升代理商的激情；注重分享，重视个性，和代理商一起学习成功的案例，努力发掘每位客户身上的优秀潜质。
帮助代理商伙伴发展壮大是置富科技的基石。
三、企业愿景：
富科技秉承“未来之路，共享置富”的核心价值观，努力打造品牌商，代理商与置富科技互助成长的商业模式，最终成为最具战略价值的高端IT品牌营销服务商！