深圳招聘

1. 根据企业发展战略指导制定人力资源发展规划，并制订中、长期人力资源发展计划，并监督各项计划的实施；
2. 建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
3. 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4. 审核各部门人力资源计划，平衡业务发展需要和控制人力成本；
5. 负责各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
6. 负责公司的企业文化建设；
7. 全面负责公司人力资源工作日常运作及管理；
8. 负责人力资源队伍建设、人力资源系统的人员管理
9. 及时处理公司人事管理中的重大问题，

任职要求：?

1、35岁以上，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、3年以上大企业HRD工作经验，有电商、电子、小家电产品研发、品牌销售型企业背景更佳；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；

8、较强的计划性和实施执行的能力;

9、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心、亲和力强。

关于安科创新（深圳）
安科创新（深圳）有限公司，成立于2014年，是深圳市银之杰科技股份有限公司（股票代码：300085）控股子公司，是一家充满活力的跨国电子商务零售及产品研发企业。
截止目前，安科创新（深圳）旗下的Annke品牌产品用户数已达3000多万，产品辐射全球60多个国家和地区，一跃成为北美、欧洲多国、澳洲等在线市场知名品牌，业务覆盖全球。
随着公司的发展，我们的团队从最初的十几人，到如今的300余人，汇集了各领域的精英人才；我们的营业额从几千万到一两亿，到几个亿，我们一步一个脚印，一路上从未停歇，因为我们是背负强大使命的安科人。
2016年，注定是不平凡的一年。安科逐步建立海外仓库多达100个，销售网络逐步扩张全球，同年公司领导开拓创新成立我们的长沙分公司，公司队伍日益壮大，销售业绩蒸蒸日上！

2017年，注定是光辉的一年。安科盛装亮相2017英国安防展，同年旗下品牌ANNKE斩获eBay 2016年度品牌最有影响力奖及eBay精英奖。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
安科坚持以产品创新为核心竞争力，以品牌精细化运营为指导，以极致用户体验为最终目标，深耕产品线，建立完善的用户服务体系，解决用户深层次需求，提升用户满意度和品牌竞争力。

“安科智造，惠通全球‘’。我们一直在行动，只为深化产品和服务，让亿万用户的生活更简单，更高效，更智能。
 “你若盛开，蝴蝶自来”。我们拥有知名的品牌，精锐的销售团队，专业的技术支持，人性化的售后服务，健全的管理体制，跨境未来，让我们一起领跑！

加入安科——触摸成长的速度，开始职业生涯最有价值的起点！我们将为您提供：
充足的发展空间
公司业务增长迅速，只要您有能力，未来发展空间无限大
包含专家通道、管理通道，11个职级的上升空间
完善的培训体系，丰富的培训计划
健全的薪酬福利体系
一年两次的调薪机会
有竞争力的月薪+与绩效挂钩的各类奖金+股权激励
每年一次免费体检、公司健身房等
加班餐费、节假日礼品/礼金、个人生日礼金、结婚贺金、生育贺金等
年度旅游、季度部门团队建设活动、部门活动经费、篮球社、羽毛球社等
法定假期，5-15天带薪年假，婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期等
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，及员工享有的住房公积金等