深圳招聘

1.开发并完善公司招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司人才需求；

2.根据现有编制及业务发展需要，制定并执行招聘计划；

3.组织招聘、面试等工作；

4.定期对招聘工作进行分析总结，不断优化招聘流程，提高招聘效率；

5.协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；

6.根据深圳分公司实际情况，制定行之有效的解决绩效方案；

7.根据业务需求，制定培训计划和组织培训开展；

8.指导分公司人力专员人事和行政工作；

9.擅长发现、分析公司人事问题，并提出解决方案。

任职要求：

1.对于人力工作有自己的想法和见解

2.主观能动性较强，高效的完成上级交代任务

3.有较强的沟通和协调能力

4.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优

5.3年以上互联网公司人力资源招聘工作经验，精通员工招聘、员工关系管理模块，对员工培训、绩效考核等模块有一定的了解

工作时间：9:00-18:00   周末大小周

中装速配，成立于2017年，专注于家装建材领域的供应链服务。公司通过S2B2C模式，汇集家居建材近百家一线品牌，工厂直采，结合行业大数据，形成优质产品库。平台供应链体系涵盖硬装建材、整体软装、全屋定制、暖通电器、家具家电的完整家居建材产品。从全供应链、品牌授权、信息技术、效率工具、裂变营销、流量获取、金融赋能等方面全方位助力全国中小装企实现转型、升级。公司成立至今，已获得东方富海、银河系、朗玛峰等知名投资机构的多轮融资。2019年6月荣获青松基金、万融资本、梧桐树资本，极值资本8000万元A+轮融资，正式上线SaaS 3.0系统。