深圳招聘

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岗位职责：

1、参与各项薪酬、绩效制度和方案的设计与管理工作 

2、负责员工绩效结果、薪资的核算、报批、发放，以及个税申报管理工作

3、负责各类薪酬报表、人力成本数据分析，薪酬文件的整理与归档管理

4、负责员工关于薪酬制度、工资、个税等方面问题解答

5、负责年度薪酬费用预算及管控；负责行业薪酬状况调查，薪酬结构规划设计，审批与实施工作

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科，人力资源、心理学或管理学相关专业 

2、2年以上薪酬绩效工作经验，具备互联网行业工作背景优先

3、初步掌握人力资源六大模块知识、熟练掌握薪酬模块知识，公文写作知识、劳动法知识

OFFICE办公软件操作技能

4、沟通协调能力强 、主动性强，工作作风严谨，诚实正直、能够高效完成本职工作

5、能够合理运用国家法规规避公司用工风险，员工薪酬档案管理科学

   小熊U租是中国领先的IT办公设备运营商，16年服务企业超过3万家，被国务院工信部作为行业标杆认定为“国家中小企业公共服务示范平台”，代表行业***服务能力和水平。3年获得七轮融资，融资速度与融资规模行业领先，是腾讯、京东、联想、惠普战略合作伙伴。股东包括腾讯集团、京东集团、达晨、东方富海、深圳高新投等，并获得国家中小企业发展基金、财政部旗下新兴产业基金、深圳市引导基金、福田区引导基金等4支政府基金注资。
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