深圳招聘

1、负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及实施；

2、负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作；

3、负责人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位，并负责新人入职培训计划和实施；

4、负责建立认识招聘、录用、考勤、离职管理等规章制度；

5、负责员工劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议；

6、负责完善公司薪酬和激励制度，制定员工福利和社会保障计划。

岗位要求

1、人事行政工作经验2年以上。

2、精通人事事务性工作的处理流程与原则。

3、精通劳动法、社会保险条例，工资支付条例等法律法规。

4、擅长沟通，性格温和积极，对数据细心，对人有耐心。

5、有一定的组织规划能力，组织过团队活动和公司晚会等。

6、自我时间管理能力强、能高效处理琐碎事务不会被事务所扰，工作效率高。

7、具备办理各类证件的经验，能快速了解和掌握办事的流程与方法。

8、对消防/环保/生产安全的管理要求有相关经验。

9、有团队管理能力，能有效完成部门人员日常工作统筹和工作监督要求。

  深圳市领卓实业发展有限公司成立于2003年,是专业制造和销售PCB/PCBA的高科技企业，可为客户提供1-22层高精密印刷线路板以及贴片，月产能可达3万平米以上。90后占大半江山！充满激情的团队协作！有能力就会发光！现公司在快速发展壮大中，欢迎有志之士加入我们的团队，与领卓共创辉煌！