深圳招聘

1、开拓、维护各类招聘渠道，完善渠道资源并合理运用；

2、根据用人部门的招聘需求，制定招聘计划；

3、实施招聘工作，负责岗位信息的发布、更新，简历筛选，面试邀约，面试安排等工作；

4、完成上级交给的其他日常工作。

岗位要求：

1、全日制专科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有1年及以上招聘工作经验；

3、认真负责，责任心较强，具有很好的文字表达能力和沟通能力；

4、熟练使用办公软件。

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