深圳招聘

岗位职责

1.  深入了解公司业务及战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施。
2. 根据公司战略发展需要，做好组织发展规划和组织变革，适时调整组织架构及部门职权责任。
3. 定期进行组织人员盘点，简历并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，有效推动各项人力资源政策、制度和流程在部门落地，提升人均效能。
4. 制定公司人力资源编制规划，快速实现北京，上海，深圳，广州，成都以及线上网校的团队梯队搭建，支持公司业务快速发展。
5. 负责公司高级人才的甄别和选拔，解决公司管理过程中的重大人力资源问题。
6. 搭建组织发展及人才管理体系，并全面实施管理。
7. 建立公司职位职级管理体系、岗位素质模型；
8. 建立人才评估的标准体系；
9. 制定人才选拔、晋升、淘汰管理机制，完善公司选人用人机制；
10. 根据不同梯队不同职位体系制定专项人才培养方案，并形成与职业发展匹配的员工培训发展体系及通道。
11. 结合公司战略建立有效的绩效管理及绩效激励体系，充分发挥各级员工的积极性。
12. 传承公司文化，发扬价值观，制定企业文化落地方案，使其融入企业的发展、员工的活动中。
13. 针对各类员工建立有效的沟通渠道和机制，维护稳定企业发展。
14. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业工作背景优先。
2. 3年以上大型上市公司集团人力资源管控经验，有教育或互联网教育行业人力资源管理经验者优先。
3. 具体制度建设、管理流程改进提升、组织变革、员工发展等相关经验。
4. 具有前瞻性战略、策略化思维，具备敏锐的洞察力及分析判断能力。

公司福利：

1.享受公司提供的丰富节日礼品；

2.六险（基本五险+综合商业保险），餐饮补贴；

3.享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

4.员工生日惊喜和派对。

期待您的加入！

牛班NEWBAND，由华语乐坛知名原创音乐人胡彦斌创立于2014年。权威的教研团队、独创的教学体系、自主研发的课程，共同构造起标准化一体式教学环境，以及优质的音乐学习生态圈。
    短短几年时间，牛班扎根于上海，并先后在北京，深圳，广州，成都等地共开设了六大校区，线下学员已累计近万名。牛班让很多怀揣音乐梦想的普通人发现另一个自己，一步步实现自己的音乐梦想，在为专业艺人提升能力的同时，也在不断挖掘新星，培养有潜力的音乐人。
    作为目前中国流行音乐教育的先行者，牛班音乐学校一直致力于为学员带来代表国际先进水准且符合中国音乐发展趋势的课程体系与教学服务。在国内流行音乐教育野蛮生长的当下，牛班一直秉承着专业、务实、真诚的态度，大力推广乐队文化与原创音乐，让教学回归音乐本质；持续研发课程、完善教学体系，引领中国流行音乐教育标准不断提升。
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