深圳招聘

☆薪酬福利
1、经纪人收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%：
本科薪酬7500元起（无责任底薪6000+真服务津贴1500）
大专薪酬6800元起（无责任底薪5300+真服务津贴1500）
大专以下薪酬6000元起（无责任底薪4500+真服务津贴1500）
一直被模仿，从未被超越
每月15号发放底薪，20号发放各项补贴，单月25号发放提成。
2、免费申请使用福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻，等你拿！
3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
4、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；
5、五险一金，各种过节福利。
各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！


☆平台介绍
乐有家控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，原名“家家顺”。现已拥有连锁门店2000多家、从业人员3万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。


☆晋升机制
每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。
1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁
2、三个月做置业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！


☆晋升空间
公司规模在不断扩大，管理岗位需求一直很大，能者上，平者让，庸者下，不用未来，不用等待，眼下就是机会无限。龙华战区揭光胜副总14年毕业前实习时加入乐有家，入职三月当店长，入职半年毕业就做区域副总经理，你要想更快成长拥有更高舞台，没别的，用成绩证明自己！每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。


☆培训体系完善
不用担心自己现在什么都不会，没有经验没关系。我们准备了大量专业课程让你系统性的学习该如何工作，更有乐有家学院，行业内一所企业大学，完善的培训机制助你快速成长，还有很多金牌课程可供选择。；一对一导师带教，大宗商品交易让你学到挣到。


☆工作时间
朝九晚九，每个星期休息1天，周一或周二调休，国家法定节假日对等调休。




☆工作地点
南山（前海、后海、蛇口、科技南、中心区等）、福田（香蜜、中心区、景田、莲花等）、龙华新区（民治、坂田、五和等）、龙岗（布吉、大芬、龙城广场、观澜等）、宝安（西乡、宝安中心、桥头、碧海湾等）可根据意向安排


☆工作内容
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）
2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）
3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）
4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘1桶金）
7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）
8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）


☆任职资格
1、年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得一对一导师制专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。


☆联系我们
联系：周淑珍主任  18098952037
投递简历将在当天回复。
乐有家大学生团队期待优秀的你加入！
温馨提示：由于最近面试人比较多，wx沟通   可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。

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